求職者懟美女總裁視頻

『壹』 非你莫屬有一期幾個女老闆說女求職者裝，女孩五句話反駁，是哪一期

非你莫屬有一期幾個女老闆說女求職者裝，女孩五句話反駁，這是《非你莫屬》2014-05-26期的節目。女求職名叫閆源芊子，大四學生，來到《非你莫屬》是想找一份實習生的崗位。下面是該情節部分對話節選：

女嘉賓1：「小閆，這里，是這樣，我在不斷觀察。我就在覺得你好像什麼都特別好，然後也挺討人喜歡的，科室我總覺得你有一種，講難聽點，有一種好像戴著面具跟我們交流。

比如說你的肢體動作，你來不來就會說，就很不自覺的就這樣（雙手抱胸），我覺得這個是故意擺上去的，不是說你的習慣。你是故意擺上去的，然後又故意摸頭摸臉，其實她沒有自信，然後特別裝得自己好像很有自信。」

閆源芊子：「思敏老師，我確實不是一個很有自信的人，因為我站在這兒面對這么多人，我確實有點緊張，而我這些動作也是出於我心裡下意識的一個反應，因為我確實害怕。」

女嘉賓2：「但是我不知道為什麼，我就是從頭看到尾，我很認真的在看你，我就是越看你像那個電影《新龍門客棧》裡面的老闆娘，就是張曼玉演的那個金鑲玉。就是你給人感覺很油，然後你對你身邊，就是包括黃老師也好，塗老師也好。

你對所有身邊的男人，你沒有那種23歲的小女生的那種羞澀。」

女嘉賓2：「我就是想說這個，就是她的那種成熟是裝出來的，對，你是用這個來保護自己嗎?」

閆源芊子：「老師，我第一是沒覺得我今天有多成熟。我覺得23歲，這只是我恪守禮節」（男嘉賓插話打斷）

女嘉賓1：「我就從頭到尾，我希望看到她的一種，體現出她真實的感覺，就是所謂的真實。因為今天是面試，我們最想知道她真實的感覺，然後給她一個適合的職務。」

女嘉賓3：「我覺得每個人對她的判斷都有自己的角度，確實我們也都在觀察她，她像個謎一樣。其實她上來的時候，我不認為她很低調，我覺得她還挺張揚的，對，小女漢子的狀態，就是走著走著發現，她內心其實有個很敏感的小女生。」

女嘉賓1：「我一定要把這段說完，我就覺得你沒有凸顯出你的性格，我覺得很遺憾。其實你是一個有性格的小女生，那你為什麼不把你的真性情表露出來，而用一些雲里霧里的東西，這樣子呢，其實我是為你著急，不需要這樣做，明白嗎？」

閆源芊子：「老師，我覺得適當的表現性格，在合適的場合是對的，但是在一個公眾傳媒場合，我也見過您的節目。您也說過這是一個公眾傳媒，太個性張揚或者張揚跋扈，我覺得是不禮貌的行為，而思敏文化是教人禮貌的。」

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《非你莫屬》兼具專業性和娛樂性。節目開播由央視睿智冷麵笑匠張紹剛擔綱主持人，以機智幽默的主持方式掌控節目，在節目中製造最大限度的良性精彩沖突。每期4位真實應聘者來自全國各地，他們敢於挑戰，敢於展示，擁有難以想像的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。

《非你莫屬》分「自我介紹」、「天生我有才」、「別對我說謊」、「談錢不傷感情」等環節進行，「自我介紹」通過 VCR展示應聘者基本資料，包括工作內容、背景故事及家人朋友領導推薦等等，「天生我有才」應聘者展示與就業相關的才藝及特長表演，「別對我說謊」源自職場黃金標准——真誠度。

最具關注度的要數「談錢不傷感情」環節，因為在求職壓力下，許多求職者在應聘的過程中為增加成功度對待遇問題都採取了模糊態度，這也使得用人單位得以利用這種模糊以最小的工資成本獲得最優秀的人才。

所以《非你莫屬》為保證應聘者和公司代表各自的利益與權力，將要求雙方在節目現場直白進行工資待遇談判：底薪、獎金、加班費、交通費、通訊費、餐費、五險一金

『貳』 海歸求職者被張紹剛質疑學歷 當場昏厥 ，求《非你莫屬》的這一個節目的視頻連接，不要告訴我去哪裡找，

真懶～
要不就是宣傳～

『叄』 非你莫屬求職者與老闆互懟北大外交學院是哪一期

20191222這一期

『肆』 他是非你莫屬最牛的求職者，他的想法折服老闆，大乎震撼是非你莫屬哪一期

這個是第10期
要是老闆兼顧每個員工的想法，那他公司就不用做了。在一般情況下，公司在發展的初期都是按照公司老闆的意志在行事，多數老闆都是很執著的，他要按照自己的想法勾畫公司的前景和未來，所以不會被員工的想法所左右，即使是錯的，他也會往前走的。而且大家看問題角度也不一樣，老闆會以公司的利益為出發點，員工的想法多半是摻雜了個人因素，不妨換位思考一下。

『伍』 28歲女求職者狂懟栗浩洋第幾期

栗浩洋不是求職，反而是在《非你莫屬》節目中，栗浩洋被求職者的才能所折服，開出高薪兩萬五延攬人才。

栗浩洋，年輕知名企業家，近幾年非你莫屬常駐老闆嘉賓，被許多求職者關注，他的公司已上市，擁有百億資產。

『陸』 非你莫屬史上最牛求職者。把老闆都玩瘋了

我也很愛看非你莫屬，你告訴我是哪一天的節目？我也看看有多牛求職者。難道像有一個前幾年介紹的職業經理人他都有很多股份股份了，以前的薪金比普通公司老闆要多多。

『柒』 電視劇翡翠王演員沖兒是誰伴演的

文/ 金錯刀頻道
中國最邪門的節目，絕對是《非你莫屬》。
作為一個求職類節目，《非你莫屬》沒有因為求職者爆火，反而因老闆們的差結局，被人熟知。
曾經的節目常客、優勝教育創始人陳昊，現在成了全網討債的對象。
咖啡之翼的美女CEO尹峰，退出新三板，被列為失信執行人。
如今，珠寶巨頭萊紳通靈創始人沈東軍，直接被掃地出門。
先是和老婆離婚，被分走近4億家產。
曾經的霸道總裁、珠寶界喬布斯被「踢」出自己的公司，堪稱最慘老闆。
1月10日，在通靈珠寶董事會決議上，沈東軍遞交書面辭職報告，並親自把大舅子送上董事長的寶座。
報道稱，在會議期間，沈東軍想發表講話，都被新董事長打斷。
要知道萊紳通靈於沈東軍而言，是用20多年傾盡全力培養的孩子，如今只能拱手讓人。
很多人說，沈東軍一個窮小子，娶了翡翠大王的千金時，結局早已註定。
但沈東軍的創業經歷，遠不是「贅婿」兩個字就可以概括的。
窮小子娶富家千金，成最強「贅婿」
很多人可能不認識萊紳通靈的沈東軍，但一定認識霸道總裁沈東軍。
在偶像劇《克拉戀人》里，樹咚迪麗熱巴的霸道總裁就叫沈東軍，他本人還客串了帥氣多金的孫總。
在職場真人秀《非你莫屬》中，沈東軍是BOSS團最活躍的老闆之一，給求職者土豪出價、懟老闆、和主持人互嗆，一戰成名。
霸道總裁、帥氣多金，是沈東軍在熒幕上努力打造的形象。
但在25年前，貼在沈東軍身上的標簽則是：「吃軟飯」和「贅婿」。
1969年出生的沈東軍，本來只是最平凡的打工人。
從中學畢業就在社會上打拚，在南京航空公司旗下一家旅行社負責票務工作。
直到他27歲的時候，他憑借帥氣的外表，俘獲了「翡翠王」的千金馬峭。
窮小子和富千金的愛情故事，讓沈東軍一下子實現了階層跨越，靠顏值改命。
在剛結婚時，沈東軍也是有些骨氣在身上的，為了避免吃軟飯之嫌，他辭職開了家柯達快印店。
現實很快就給了他一巴掌，他的快印店並不賺錢，心灰意冷的他破罐破摔，乾脆回家當起了「全職煮夫」，一心照顧上班的老婆。
多年後他在電視熒屏上回憶這段經歷說：「那是人生最難熬的一段日子。
但沈東軍是天生的野心家，蝸居在家根本無法滿足他，於是在搞定了老婆馬峭之後，又搞定了大舅子馬俊，勸他和自己一起創業。
沈東軍第二次逆天改命，讓自己成為了「最強贅婿」。
1997年，沈東軍在珠寶一條街的22平米寫字樓里，租了兩個櫃台，開始賣翡翠。
沈東軍每天騎著摩托車，到保齡球館、珠寶店、大商場親自去發傳單。
發現效果不佳後，他用了三招，成功逆襲，這三個招式即使現在也是核武器般的存在。
首先，打造自己的核心競爭力。
馬崇仁 圖源：騰訊視頻馬崇仁業是業內著名的珠寶玉石專家，被稱為「翡翠王」，有他坐鎮掌眼，是翡翠店最強大的品質背書。
沈東軍請老丈人當首席珠寶顧問，大力宣傳他的名氣，事半功倍。
其次，瞄準「最低價」，大力營銷。
沈東軍看準了翡翠行業的暴利，他反其道而行，在報紙上大打廣告，一方面宣稱通靈珠寶要「把價格降到底」，另一方面承諾假一罰十和七天退貨。
靠著這兩點，沈東軍引起了珠寶街的大地震。
最後，靠著神級公關，走上巔峰。
因為搶別人飯碗，沈東軍的櫃台不僅被人貼了個紙條：「滾出珠寶一條街」，還有各種威脅。
馬峻想報警，但沈東軍卻攔了下來，他不僅不報警，還找了媒體大肆傳播，一下子店鋪名聲大漲，化危為機。
為了避免報復，他們果斷轉行。
1999年，沈東軍和馬峻以分別持股50%的形式成立了江蘇通靈珠寶有限公司，主營鑽石。
開業那年，人們爭相排隊買鑽石，據說還有上海的土豪扛著現金來南京掃貨，結賬時抽屜里滿滿的都是現金。
珠寶界的喬布斯，最愛和人對著干
與蒸蒸日上的業績不同，創業成功的沈東軍，卻並沒那麼開心。
從當時的股權分配就可以看出，馬家雖說是支持沈東軍創業，但真正目的還是為了幫襯大兒子馬峻，公司更像馬家的家族企業。
所以，在很長一段時間，沈東軍一直在努力撕掉贅婿的標簽。
怎麼才能撕掉贅婿的標簽？
沈東軍的方法是：不斷給自己貼新的標簽。
1.改變珠寶界的爆款高手
戴比爾斯的一句「鑽石恆久遠，一顆永流傳」，讓全世界的女人們瘋狂至今。
轉行賣珠寶的沈東軍，更是把戴比爾斯奉為「教父」，靠造概念，做出了三個爆款產品，改變了珠寶界。
2001年，沈東軍提出「通靈珠寶——比利時優質切工鑽石」概念，把通靈珠寶和比利時捆綁，給鑽石加上「切工好=質量好」的Buff。
通靈珠寶的比利時切工，把傳統鑽石57個切面變成87個切面，並定義為鑽石火彩。
即使到現在「鑽石火彩」仍然是女生選鑽石的一個硬性條件。
嘗到甜頭後，沈東軍在營銷上開始瘋狂開掛，爆品頻出。
為了讓通靈更貴氣，沈東軍找到柏林電影節營銷藝術總監達格瑪，砸下重金成為柏林電影節官方合作夥伴，為紅毯明星打造「藍色火焰」系列。
當年「藍色火焰」迅速成為爆款，烏瑪·瑟曼、安迪·麥克道爾、章子怡等國際巨星都是忠實用戶，銷售額直接增長30%。
2013年，沈東軍瞄準「皇室」， 用「王室珍愛，為下一代珍藏」的概念，講述了比利時瑪蒂爾德王後與國王的愛情故事。
這個把小姑娘感動的眼淚直流的故事下，通靈珠寶推出了「皇家博物館」和「王後」兩大系列產品，掏空了男士的錢包。
2015年，比利時王室給沈東軍授予了「利奧波德軍官級國王勛章」，讓通靈珠寶和皇室貴族徹底綁死，一躍成為行業霸主，年營收16.51億。
靠這三顆爆款鑽石，沈東軍成了「珠寶界的喬布斯」。
2. 逐夢演藝圈的霸道總裁
和黃教主的霸道總裁不同，沈東軍的霸總人設，是實打實用錢堆出來的。
帥氣又多金的沈東軍，瞄準了娛樂圈，親自上陣，一邊為公司做品牌宣傳，一邊逐夢演藝圈。
2013年，沈東軍參加了職場真人秀《非你莫屬》，作為BOSS團中最活躍的老闆之一，沈東軍憑借犀利的發言和給中專生年薪30萬的土豪出價，成為了當時的熱門話題之一。
在《非你莫屬》里，沈東軍重金和老闆們高薪搶人才，在《老闆變形記》里捐助14萬幫助村民建設養殖野豬基地。
兩年間，沈東軍參加了七部綜藝，一路沿襲霸總人設，戰斗在品牌宣傳與時事評論的一線。
2015年，通靈珠寶斥資566萬元冠名《克拉戀人》，只為劇中珠寶公司名字與拍攝場地均取自通靈珠寶。
之後，沈東軍成立了鑽石影業，投資了上千萬拍了《翡翠戀人》《八月未央》《歸還世界給你》等多部影視劇，沈東軍還客串了其中不少角色。
靠著鈔能力，沈東軍成了熒幕上的偶像老闆。
但沈東軍徹底撕下了「贅婿」標簽，還是在和老婆離婚後。
成功的野心家，失敗的企業家
CEO營銷是一把雙刃劍，在塑造完美人設後，更容易被拖入泥潭。
在《非你莫屬》的舞台上，因為選手的愛情故事，沈東軍曾淚灑當場，寵妻總裁的人設也深入人心。
但隨著2019年馬峭申請離婚，還爆料出沈東軍很多花邊新聞，再加上隨之而來的內斗，讓沈東軍徹底成了商場上的一匹孤狼。
沈東軍如今的困局，是因為當初做贅婿嗎？
顯然不是，擺脫了「贅婿」標簽後，沈東軍反而開始走下坡路。
沈東軍如今的敗局背後，很大原因是他太自戀。
在《非你莫屬》上，沈東軍作為商界偶像出場時，主持人對他的介紹是：喜歡被謳歌、喜歡被歌頌。
這兩個詞，可見沈東軍一直是個很自戀的人。
在知乎上，有員工吐槽，沈東軍推出了沈東軍六問，員工每天花40% 的時間在這個企業文化上，每天背書寫感想，還要考試，員工苦不堪言。
沈東軍還在自己家裡，開辦了像古代私塾一樣的學堂——「東塾堂」。
「東塾堂」每一期挑選20個學員，每兩個月上一次課，一次兩天，從牛頓講到達爾文，再到陰陽學。
有網友吐槽，他給自己的定位不是老闆，而是神一般的存在。
沈東軍的自戀還表現在，他在公司絕對的話語權，不容置疑。
由沈東軍身兼總製片人、出品人以及演員的《歸還世界給你》，被吐槽「這是一部狗血與炫富齊飛的都市劇」，豆瓣評分僅為3.5分。
面對批評，沈東軍表示：這是刻意塑造出的形象。
2017年，沈東軍為了「貴族血統」，決意收購比利時百年珠寶品牌Leysen，並放棄原品牌名，改名萊紳通靈。
當時馬家和高管團隊一致反對，沈東軍強辯道：通靈珠寶最大的硬傷，就是「血統」不正，把Leysen的「貴族血統」嫁接過來，短板就補上了。
這番血統論，換來了什麼？
於內，公司副總裁，監事會主席、CFO等高管相繼辭職，董秘就換了四輪，大舅哥馬峻帶著妻子離開。
於外，2019年上半年，萊紳通靈在全國共關閉100家門店，一年蒸發70多億。
通靈一位的高管曾抱怨說，「你怎麼做，都達不到他的要求。」
沈東軍自戀到極致，則是他眼裡容不得沙子。
沈東軍前妻曾說，他報復心太重，很多離開公司的元老，他就把人家全部清除掉。
在他們夫妻互相撕扯、內斗的時候，直接把大舅子夫婦告上法庭；
沈東軍連發十餘條微博，實名舉報馬峻夫婦侵佔公司財產；
在法院判決離婚後，還公開諷刺南京法院。
在他自戀的管理下，從2017年開始，萊紳通靈業績逐漸下滑，2018年的內斗之後，更是跌落谷底。
沈東軍是成功的野心家，也是成功的企業家，但作為管理者，自戀到讓員工謳歌自己，不容反對者時，結局早已註定。
在《異想天開》節目中，沈東軍說過：要想企業長青，必須以命換命，萊紳通靈對於沈東軍來說是命。
失去了半條命的沈東軍，想東山再起，刀哥諫言：
員工可以崇拜老闆，老闆可以自戀，但商場只相信實力。
圖片來源於網路，侵權請聯系刪除
本篇作者 | 雲搖

『捌』 非你莫屬栗浩洋被37歲北大肆業求職者質疑有十億身價的是哪一期

這一期節目已經下架，無處可找，但是網傳是2018年7月份的節目。

在節目當中，求職者李老師和老闆栗浩洋說話交談有一些針鋒相對，隨後在主持人的調解之下兩個人都緩和了下來。

栗浩洋想要解釋，說自己曾經在舞台上被攻擊過，希望對方也能理解自己，而求職者說自己看過那一期節目，還反問栗浩洋，你說自己有十億身價，你真的有嗎，你敢拿給大家看余額嗎。

栗浩洋解釋道，馬雲說有1000億，他真的有1000億現金嗎，而求職者說，馬雲的股票可以套現，栗浩洋說自己的松鼠AI估值是十個億，而求職者說估值不能套現，所以不是價值。

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栗浩洋背景：

松鼠Ai的創始人、首席教育技術科學家。

栗浩洋曾經在大型國有企業上市公司昂立教育工作十年，和上海交通大學昂立集團一起出資成立昂立國際教育（全國少兒教育事業部）並擔任總經理和昂立教育集團副總裁，一起參與推動昂立教育集團在A股上市成為國內資本市場教育第一股，最高市值130億。

栗浩洋小學二年級跳級，5年級成為計算機實驗生開始學習編程，曾經獲得過數學奧林匹克全國一等獎。被保送上海交通大學試點班，高三就進入交大學習。

『玖』 《非你莫屬》北大國際關系學院懟老闆哪一期

《非你莫屬》中北大國際關系學院懟老闆事件，具體的經過有哪些？主持自信睿智，風趣幽默，張弛有度，場上經常向著求職者懟老闆，老闆們也特別享受，氣氛和諧！塗磊則相反，只會氣急敗壞的怒吼。吼完就等著要掌聲。

視頻中三句話重復看了三遍，李晨：智商高的人沒有朋友，情商高的人沒有敵人。觀察員：君子和而不同，小人同而不和。主持人：尊重別人是對自己好。感覺洞悉人生可以到巔峰！剪輯了十幾分鍾，把真實的內容剪輯的偏離事實，這個求職者在台上講訴時，賀冬冬跟馬銳在玩手機，栗浩洋根本沒有認真聽。

求職者講了兩遍，他們反復問又不在重點上，這種提問方式太low了，難以想像還是一個公司boss，都說花個幾萬就能上這個節目，太爛的節目了。從賀總說出「這個節目我可以不錄了嗎？」這句開始，她的性格缺陷瞬間暴露無遺，徹底敗了。作為一個公司老總，應該具備最基本的理智和素養，卻被他人三言兩語就擊垮心理防線，真的令人感到費解老闆也好，求職者也罷，這年頭，風水輪流轉，要不了多久，台上的老闆也許連吃飯都要人施捨。所以平等待人，特別是對於有才華和求職者，應該有胸襟和氣度。

『拾』 請問《非你莫屬》中是哪位求職者大罵黃歡，黃歡還亮著燈求那期的視頻

http://v.youku.com/v_show/id_XMjU3ODc2NDM2.html