總裁在美女面前誇助理

Ⅰ 老總讓剛去的女生當助理，還問會不會喝酒，會不會跳舞之類的，你說該怎麼說既能拒絕又不傷感情

、、、一般來說這個老闆不懷好意 想既能拒絕又不傷感情很難 而且有隱患 最好換個地方工作吧

Ⅱ 總裁助理和總裁秘書的區別

1、工作形式不同。

總裁助理的工作形式是協助總裁開展經營管理工作；總裁秘書的工作形式是在總裁的指導下開展具體事務的工作。

2、工作職責不同。

總裁助理的工作職責包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等；總裁秘書的工作職責包括協助領導完成接待、辦理文書和其他具體工作事務。

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總裁助理的職業道德：

1、不亂說話，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情了解也比較多，所以要知道什麼該說，什麼不該說；

2、明白什麼該知道、什麼不該知道；

3、要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行事則等同總裁的職權，但要明白在什麼場合、時間，什麼樣的事情下使用，一個有太大權利慾望的人做不好總裁助理，但沒有權利慾望也做不好總裁助理；

4、不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理在負責人事安排的情況下。

Ⅲ 老總與女助理之關系該如何相處融洽

首先要看你是女的還是男的。

條件1：你是女性
很大的可能就是妒忌，你的優勢威脅到她了。盡管沒有明顯的地位危險，但是危機意識強的人，會表現在日常行為中。你比她年輕，估計你也比她漂亮，又經常和她的上司一起出去，怎能不讓她感到危險？！這種上司往往是能力不強，沒自信那種，對自己日漸衰老感到無助，只能把氣發在你身上。

不過如果真是這樣，你最好不要表現得鋒芒畢露，收斂一點。該怎麼做還怎麼做，就是低調點好了，多給她留點面子。槍打出頭鳥。。。。。。繼續圓滑一點

條件2：你是男性
會不會你做事某些方式她看不順眼？
有些東西很難說，就像在大街上，就有那麼幾個人怎麼看都不順眼。。。。。
呵呵

亦或者，她真對你有點意思，你太畢恭畢敬了，她不喜歡。

Ⅳ 我無意中發現了老總和女助理的關系，怎麼辦

他是你老總，什麼風浪、世面沒見過？
如果他解決不了你能解決？所以，他這問話重點並不是真要問你怎麼辦。
只是想了解你心情不好的時候都會做些什麼。同時，也代表你老總想曖昧你。
如果你不想接受你老總的曖昧你可以說：人都會有心情不好的時候，過一陣子就過去了。

Ⅳ 總裁助理的工作職責和內容具體是什麼呢

總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個有彈性的職位，根據我做總裁助理的親身體會，有以下感悟：

一、總裁助理不是總裁秘書。兩者一個最大的區別就是總裁秘書是在總裁指導下的瑣碎工作，而總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。

二、有總裁助理的職業道德。這個很重要，包括幾個方面：1.不亂說話，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情了解也比較多，所以要知道什麼該說，什麼不該說；2.明白什麼該知道、什麼不該知道；3.要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權，但要明白在什麼場合、時間，什麼樣的事情下使用，一個有太大權利慾望的人做不好總裁助理，但沒有權利慾望也做不好總裁助理；4.不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理還負責人事安排的情況下。

三、總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協助完善並執行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

四、總裁助理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作，無法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發生的公司事務，甚至是休假時間也要參與到工作中來，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要；

五、總裁助理心態上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因為總裁是公司興衰成敗的關鍵，所以總裁助理在心態上也應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作，這樣才能做一個好助理，想總裁之所想，達成工作默契感。

六、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。總裁助理在很多時候是聯系員工與總裁之間的橋梁，所以要有親和力；因為經常會總裁來人的接待工作，所以要有多種綜合素質。

Ⅵ 總裁助理是個什麼概念

簡要說明
總裁助理不是總裁秘書。兩者一個最大的區別就是總裁秘書是在總裁指導下的瑣碎工作，而總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。
[編輯本段]職業道德
有總裁助理的職業道德。這個很重要，包括幾個方面：1.不亂說話，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情了解也比較多，所以要知道什麼該說，什麼不該說；2.明白什麼該知道、什麼不該知道；3.要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權，但要明白在什麼場合、時間，什麼樣的事情下使用，一個有太大權利慾望的人做不好總裁助理，但沒有權利慾望也做不好總裁助理；4.不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理還負責人事安排的情況下。
工作職責
總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協助完善並執行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；
附屬工作范圍及其他注意事項
總裁助理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作，無法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發生的公司事務，甚至是休假時間也要參與到工作中來，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要； 總裁助理心態上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因為總裁是公司興衰成敗的關鍵，所以總裁助理在心態上也應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作，這樣才能做一個好助理，想總裁之所想，達成工作默契感。 總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。總裁助理在很多時候是聯系員工與總裁之間的橋梁，所以要有親和力；因為經常會總裁來人的接待工作，所以要有多種綜合素質。

Ⅶ 總裁上司愛上下屬女助理歡喜冤家太甜了是什麼電視劇

《杉杉來了》，改編自顧漫小說《杉杉來吃》，演員是趙麗穎和張翰主演的

Ⅷ 男上司對女下屬究竟什麼意思

老總是由於某方面的因素想讓你去做他的助理，這個你要知道，你可以把這看做是一次升職。但所謂伴君如伴虎，凡事都有利弊。
之後老總詢問了你的情況，你現在給副總做助理，負責售後。當老總詢問你的工作意向時，你答到說是售後。這無疑讓老總想把你拉過去又沒有了合適的理由。
正是因為這個情況，老總簡單的和你的一次溝通，有可能會出現以下二種可能：
1，老總會再找時間和機會把你拉過來。
2，你不上道，老總棄之。

Ⅸ 做總裁助理要有什麼條件,注意什麼

總裁助理不是總裁秘書。兩者一個最大的區別就是總裁秘書是在總裁指導下的最基本的工作，而總裁助理是要協助總裁工作，工作的重點包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。
需要注意以下幾個方面：
1.不亂說話，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情了解也比較多，所以要知道什麼該說，什麼不該說；
2.明白什麼該知道、什麼不該知道；
3.要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行事則等同總裁的職權，但要明白在什麼場合、時間，什麼樣的事情下使用，一個有太大權利慾望的人做不好總裁助理，但沒有權利慾望也做不好總裁助理；
4.不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理在負責人事安排的情況下。