1. 请问做服装店店长是不是要上很长时间的班
嗨！美女！
希望能帮到你哦~
（1）服装类如果是在商场的话提成一般是3%左右，如果是单独店面也就是说专卖店类型的，也差不多少，都这个样子，但是销售方面会比商场好。
（2）至于你说的，店长是不是要上很长时间班，这就看你店多少人了，如果超过两个，而且是专卖店，一般店长是上中班的，也就是 8点到10这段时间的中间段，大约也就是7个小时，你可以上10点到5点的班。
（3）如果你是商场类的，如果是三人以下，可以倒班上，也就是 一个人一天，如果超过两个人，可以采用上边的方法。
（4）开早会以及清点交接，一般店员也是可以做到的。
（5）至于你说累不累，这个说不好，看你自己的了，当然比店员爽啦！平时没事可以跟店员聊聊天，时间很快就过去了，回到家美美小眯下不是很美吗？唯一店长要累的地方就是管理账目。每天的销售，都要在账本上结算，不能有错误，不过这个也很简单的。
最重要的就是努力管理好你的店哦，你会相当有成就感的！
祝你一切顺利，步步高升！工作开心又愉快！呵呵！……
2. 如何做好一个服装店的店长
一、正确认识店长的位置：
作为一个服装店长，他的定位不是促销员或领班，他的心态应该是一名老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。只有一名优秀的服装店长才会让店铺是盈利而不是亏损。
二、服装店长的工作职责。作为，他（她）的工作职责主要应该包括：
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。
6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7、协助主管与所在商场的沟通与协调。
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
3. 我是一位服装店的店长，刚刚上任，但是每天的早会都不知道怎么开，希望能帮帮我，越详细越好，
作为服装店新店长，没有专业知识可以慢慢学，但是你得有很强的责任心，有责任心工作中才会有执行力。店长不是导购员，而是应该把自己定位成这家店铺的老板身份，对店铺员工的整体工作进行实时的把控。平时要多提高自己的管理能力和领导能力，与导购员之间经常进行沟通交流，不要出现一板一眼的店长形象，培养自己的幽默感。但是在工作做事中要细心，把问题多深入的想一想，更好的领导大家做好销售工作。早会就是店长对于导购一天工作的布置以及昨天工作的总结，可以问一下哪些衣服比较好卖，哪些衣服没有库存了，比如昨天遇到了一个怎样的顾客，最后是怎么成交的等等，让大家都参与会议的讨论中，不要有任何的压力，就当平时和大家一起聊天，记住面带微笑哦。
4. 作为一名衣服专卖店的店长 应该怎么管理员工
店长应该这样管理员工：
1、树立自己的权威。
作为店长，首先要做到自身的足够优秀，对店铺的大大小小的事情，大到服装销售，小到卫生管理都要有自己的一番主见，这样才能树立起权威，让店员信服。
2、制定良好的作息制度。
作息制度要根据实际情况，根据人员分工情况来制定。
3、合理安排岗位。
店长要懂得每个人的专长，并擅于去安排每个人合理的岗位。
4、实行人性化管理。
在日常的管理中，店长不应过于严苛，要做到人性化管理。上班时各项工作可以严厉一点，认真按规范制度要求店员执行，工作之外的时间要将店员当朋友对待。
5、奖罚分明。
对于表现优秀的员工，奖励可以体现在每月的资金上，对于表现倦怠的员工，可以先耐心教导，如若不听就严厉批评。
6、定期举行培训。
比如服饰的陈放技巧，销售话术等，可以定期举行培训。
5. 整理衣橱赚高薪 90后美女两天挣一万付出了多少
在成都，衣橱整理服务还比较稀缺，成都90后美女邓美帮人整理衣橱，最多一次两天挣到了一万元。
2014年，邓美放弃了月入6000多元的服装店店长的工作，在朋友和家人的支持下做起了月嫂。空闲时，她帮客户整理衣物，得到客户的好评还收到了不少红包，于是萌生了专门为“都市懒人”整理衣橱的想法。
邓美在网上看了几十遍各种家务整理视频，把家里的各类衣服练习了几十遍：袜子只要2步，5秒之内就能整理好，收纳T恤4步不超过10秒，羽绒服换季真空收纳，各类衣物按照材质、颜色、风格(运动、商务、休闲)分类叠放……
6. 关于什么偶像衣服跳跃的一个番剧，有三个女孩子，主角好像是个粉头发，日本的
应该是美妙旋律第三季和第四季的女主，这两季都是一个女主，主角粉头发，是关于跳跃的偶像动漫。
该剧讲述了女主人公彩濑奈露、福原杏和凉野弦三人创建“Happy Rain”，来对抗“Edel Rose”组合，在Prism的道路上不断努力和成长的故事。
本故事是发生在第一季的七年以后、第二季的四年以后，美爱等人已经从pretty top毕业并且学有所成。本作将有别于前作，以平行世界的东京、原宿作为舞台，原本只以“流行”及“舞蹈”为比赛中心的内容，更增添了一项新的“音乐”要素，描述一群能感知音乐的颜色、热度和味道的主角们，站上星光舞台达成梦想的故事。
主角彩濑奈露是个只要听音乐就能感受到声音的颜色，想象力丰富的中学二年级女孩，擅长装饰各式小物，梦想是希望能够开一间如“Dear Crown”那样引领时尚潮流的店。一天，她得知了即将开设的新店铺，将募集会跳三棱镜舞蹈的女中学生作店长。奈露也参加了甄选，并在众多参加者中脱颖而出，一路来到了最终面试。只是当奈露正准备跳舞时，眼前却突然展开一片未曾见过的舞台景象，在这裏，她遇见了谜一般的少女玲音。“看的见吗？七彩的音乐……”这群能够感知音乐的少女，将掀起一阵《pretty rhythm》系列的新旋风！
ps:美妙旋律的第一季超级好看哦，强推
7. 服装店店长有前途吗
这个行业好像还是女孩子比较好吧，很少见有男孩子当店长的。而且说句不好听得话你别不高兴啊，我个人感觉好像在这里面时间呆长了都变得有点娘娘腔了一样（不是讽刺，因为服务人员必须温柔待人）。个人建议：现在金融危机，你可以找这个工作做，但是你在工作的同时应该学点别的东西，不能靠这个做一辈子的，不能否认这个工作做得好或许会有前途，但几率渺茫，大多这一行都是吃青春饭。你见有几个服装店有几十岁的男人的？女人还差不多！你怎么也是大学毕业，多学点东西，趁现在还年轻，你需要的是工作能力和工作经验。卖东西可以让你锻炼，把它看作是一个锻炼的机会，而不要只想着钱。这时候的业绩是最重要的，当然，业绩好工资也就高了。但是业绩好可以说明你的能力，以后找工作也是个敲门砖的。我以前也做过这一行，做了有半年，后来就换工作了，因为这个不是我的目标，而且你是个男孩子，将来要养家的。不过给你个建议，如果你真的能在这一行做得非常好的话，那么以后可以自己当老板，那说出去就非常有面子的，再小的店也是自己的嘛！不过，当老板要有重要的一点，就是眼光好，店长也是给别人卖东西，还不如做自己的小老板呢！赚多少都是自己的。要么就像我一样，把这个做敲门砖，锻炼一下自己，训练自己的脾气和忍耐度，边工作边学习，丰富自己，将来找个稳定的工作也很不错的，做生意还是有风险的。