❶ 中山依顿电子厂工资待遇怎样女孩子多不多
待遇一般,操作工平均3000-4500,有技术的如电工、维修工等略高。女孩子是不少,但小妇妻的多。
❷ 重庆现在进厂好进吗工资多少女的。
现在工厂刚进去都是两三千,只有干长了,工资才会涨。厂好进,但是总是招人的厂肯定里面待遇不怎么样。真正的好厂它不会招人,因为待遇好,所以员工不会随便走的
❸ 上海哪个电子厂待遇好点 美女多的
上海昌硕是很不错的呀,而且一直也在招工。不妨去看看咯
报名热线:40083556-65
具体招工信息:
基本工资:2020元
综合工资:3500-5000元
薪资发送日:每月 10 日
工资说明:1、基本工资:2020元/月;
2、津贴:白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天;
3、工龄工资:满1个月100元;满2个月300元;满4个月400元;满6个月500元;
4、生产奖金:50元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放;
5、加班费:按底薪2020元计算,平时加班1.5倍;周末加班2倍;法定假日加班3倍;
6、技能津贴:50-150元。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元;六个月通过第二项认证再加50元(共100元);九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。
温馨提示:工厂人多,面试时候比较乱,需要有耐心,保管好随身物品,与企业指定的人力资源公司签合同。
❹ 厂里上班的女孩子,一般工资多少一个月
这事不好说,主要是不同地区,不同工种相差还是不少的。一般来说村镇企业一两千,市区企业两三千,发达地区三四千。
❺ 浙江绍兴什么厂工资高,女孩多
一般是电子厂和制衣厂女孩子比较多,制衣厂是计件的,忙的时候工资很高,上万都有。
❻ 现在杭州哪个厂工资还行、女孩又多的、求告诉
杭州有很多的单位都是非常好的。像针织或者是织毛衣的厂子不到女孩儿多,而且非常的工资也是非常高的。
❼ 为什么电子厂年轻妹子那么多
这也是有很多原因的。
第一电子配件需要非常好的视力才行,年龄大的看不清,容易出问题。平常大家看电子厂的招工条件,很多都是明文规定的十八到二十三岁。他们只招收年龄比较小视力比较好的人,当然是因为产量质量的管控方面比其他产品要严格很多,毕竟跟电子接触的,出一点问题就要全部返修。
第二女生性格内向比较好管控,男生多了指不定会出什么幺蛾子。这个也是一个非常现实的问题,以前我刚到南方的时候,电子厂还没有特别明显的要求只招女生,也是发生了很多暴力事件之后,一些工厂才开始慢慢的筛选员工。他们觉得这个年龄段的女孩子还是相对来说主观意识比较浅薄,方便上级管教和支配的。从工厂利益出发,肯定是选这些女孩了。
第三更新换代快。女孩们到了一定年龄就会被家人召回去结婚,等到再出来差不多就得是生完孩子以后了,所以很多电子厂工作的女孩一旦辞工一般都是超过年龄就走的,每年都会有大批适龄女孩重新进厂,所以外相上看电子厂的年轻妹子会特别的多。
❽ 各位同仁,有谁在昆山仁宝电子科技厂上班,里面待遇怎么样女孩子多吗求解
昆山仁宝好像有几个吧,其他的不清楚,我知道的那个厂区位置在出口加工区。 台资电子厂,厂区和宿舍区都很大,每月工资大约在2000左右。 集体宿舍,有独立卫生间和沐浴, 宿舍离公司走路需大约20分钟的路程。试用期三个月没有保险 ,至于试用期后的待遇是还是OK的。
如果觉得回答的不错的话,请采纳吧。谢谢
❾ 苏州那个厂工资高女生多
一、你所说的厂都在新区,其实新区主要就是台资企业和日资企业啦!你要在新区找工资高的的厂几乎很少,除了阿特斯还可以,欧姆龙是日资的福利比台资稍好点,但工资不高,其余两个都是烂厂,像金像是台资企业。
二、其实我多年的经验告诉你,工资一般都差不多,没有高于不高、比如有的公司基本工资高,但不怎么要求加班,有的工资基本工资低,要求加班多,所以都一样,公司都会控制作业员的薪资的,有的公司底薪高的,假如你全部加班要超过120小时都能发5000了,可能吗?就是好公司一般都控制在4000一下,所以我想说的是,都差不多,没有工资高于不高,只是可以做下性价比高的公司,比如宁愿去哪种各方面福利好一点,但加班可能不是太多的公司,也不去哪种靠加班各方面福利低的要命的工资。
三、电子厂一般适合于女孩子,环境稍好些,做工作到是轻松但工作量大,主要靠加班,福利待遇很差,2.其他企业如工作环境不好的比如ngk陶瓷,德国克诺尔汽车部件厂等等机械类重工业类工作高,主要适合男孩子,工作量不大但需要力气活,环境不好。
要进工资高的厂只有去工业园区的欧美企业。
四、这里我就说说在新区嘛适合女孩子做的日资企业有住友电工,西门子,佳能,富士胶片,索尼很少招人我就不说了,艾默生,松下等等这些都是世界500强企业是较好的