1. “老总”许诺一个月给8万,招来6个美少女,后来怎样了
在安徽芜湖,警方成功破获一起令人目瞪口呆的系列诈骗案。犯罪嫌疑人仲某,给自己塑造了成功人士“老总”的形象,以高额包养费为诱饵,对6名年轻女子施行诈骗,既骗财又骗色。经过警方对仲某的审讯,得知其犯罪动机竟然只是因为缺钱花。
据了解,28岁的仲某,于2016年就曾因盗窃罪入狱,出狱后打零工挣钱,上半年这场疫情使他丧失了经济来源。于是,他就铤而走险,通过冒充“老总”和女孩谈恋爱的方式,骗取对方的钱财。即使女子发觉被骗,绝大部分也会选择吃“哑巴亏”。
所以,靠人不如靠己,在青春的美好年华里,年轻的女孩们还是应该多读书、多学习,让自己的心智和生存技能得到突破和提升,意识到靠自己一样可以活得漂亮、活得潇洒。
同时,在交友和择偶方面,也要保持清醒克制的头脑,树立正确的爱情观,不要爱慕虚荣,妄图走捷径,以青春为码不劳而获。面对金钱诱惑,还是应该勇于说“不”,这才是最智慧又最正确的做法。
2. 一个老总奖励一个人那个人说的我的奖励是第一天给我一脚第二天给我两角第三天
一天一元,20年是7300元。按第二种方法,是1048575分,也就是10485.75元,还是第二种多。
3. 年终奖高达1000万!女秘书朱旭为何如此“贵”
很多人眼中秘书就是为老板端茶倒水、处理日常生活的高级保姆,而如今朱旭被爆出八百五十万的高薪,直接令无数人咂舌,许多人都没有想到区区一个秘书可以拿到如此高额的薪酬。然而外人只是看到了朱旭外表的光鲜亮丽,而忽视了她背后吃的那些常人无法忍受的苦。
吃得苦中苦方为人上人这句话在朱旭身上体现得淋漓尽致,朱旭一直对自己有着非常高的要求,无论是从学历还是事业上都追求极高,也正是这种极高的要求和严谨的工作态度,才让她获得了八百五十万的高薪,成为了中国最贵女秘书。
中国最贵女秘书
提起朱旭可能很多人都不太熟悉,但是说到万科大家都十分熟悉,朱旭就是万科的副总裁,也是董事会秘书。从前的朱旭可能默默无闻,也没有得到的大家的关注,但是当她的年薪被暴露出来之后,引发的大家的热议。
正如古诗句中所说的那样,吃得苦中苦方为人上人,朱旭经历了常人不愿意坚持的学生生涯和一般人无法做到的辛苦,朱旭终于获得了所有人的肯定,过上了心中的理想生活。
4. 最着名的女霸道总裁,翻车、翻车、再翻车,你怎么看
2003年,一部中央电视台和泉州市协作的电视连续剧《行棋无悔》在CCTV-8开播。
小故事的介绍是,“她摆脱了避开家人、丧失家人的人生道路痛楚,独自一人打拼经济特区,遭遇着日常生活、自然环境的诸多工作压力,以自身独有的商业服务规则和商业服务方式,破译商业服务洞天,最后变成国有制知名企业过上好日子”。
回过头来再看,格力和美的这么多年真不对付。
美的推过中央空调一晚一度电的广告宣传,董明珠说,“相近那样的技术性,还能够去领国家科技进步奖,用那样的称号来蒙骗大家顾客,我觉得是可悲的事儿。”
彼此还相互之间检举敌人的国家科技进步奖新项目作假,乃至对簿公堂。
董明珠也曾在一个社区论坛上表明:“我从不觉得买一个技术性,能让一个公司发展发展壮大。公司买技术性就仿佛窃贼不经过不懈奋斗立即索要。假如一家公司是窃贼,它就始终是窃贼,不太可能当领导干部,只有趋利而行。”
内行觉得它是对于美的回收法国机器人厂家库卡的评价……
结果这几年格力逐渐拼了命扩展新业务流程,结果小电器没做了美的,中央空调还被追上了。
上年的总营收,美的比格力多了1160亿,假如从总市值上去较为,美的也是超了格力2000亿。
干了这么多年的网络红人,董明珠的伤人的话放了许多,圈了许多用户,但也惹恼了许多人,对格力的营收协助有好有坏,粉丝不在意她是不是犯过失,但投资人针对格力人眼由此可见的下降,则是会花钱网络投票的。
股票价格萎靡,一直被视作大白马的格力5月份被富时罗素移出指数值,在沪深300十大大盘蓝筹股的排行也是来来回回。
伤人的话再多,也没啥用,销售业绩提上去,才算是正事。
5. 顺丰总裁发出5亿元红包的操作是否把员工利益放在第一位
对此,王卫在内部“丰声”平台表示:“今年的疫情涝情让我们经历了巨大的挑战。感谢大家在挑战中,冒着风险、坚守岗位,为客户、为社会履行了我们的承诺。也因为大家付出,我们才赢得社会各界人士的尊重,这都是大家用血汗和生命的风险赢回来的尊严,这个荣耀属于每一个顺丰人。你们在国家有需要的时候挺身而出,你们展现了人性的光辉。”
据悉,这已不是王卫第一次自掏腰包给员工发红包。2017年2月24日,顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式,上市公司名由鼎泰新材更为顺丰控股。当天,就有很多顺丰员工在社交平台晒出收到老板红包的手机截图,红包根据工龄等标准,金额1888元到15000元不等。但有内部人士称,“那次活动并非所有人,只有在顺丰后台实名认证了的快递小哥才能拿到红包。”由此可见,在王卫的心里,今年上半年的37亿利润,在一定程度上堪比当年上市的意义。今年年初,受疫情影响,大部分快递公司都没有营业,仅有顺丰在营业,这很大程度上提升了顺丰的业务量和增加了顺丰的营收,市场占有率远高于同行
6. 陈亚男给员工发年终奖,送金链子金手镯,她为什么这么豪横
陈亚男公司赚了不少钱啊!给员工的福利也很豪横,一言不合就是现金、大金链子和金手镯。陈亚男以抽盲盒的形式给员工发福利,她长发披肩,一件长款派克服加持,整个人气质提升不少,和员工打打闹闹,笑得很开心,要给员工发福利,气氛一下子就调动起来了。
大衣哥朱之文的儿媳陈亚男,自从和大衣哥儿子朱小伟结婚以后,就一直备受关注,紧接着一系列的将家事闹成了公众事件,官宣离婚后也在背后爆料大衣哥一家的黑料,这种操作真的是令不少的网友大跌眼镜,对这样的陈亚男真的是喜欢不起来。
但是也有网友提出了质疑,关于在陈亚男的员工中,这个穿蓝色羽绒服的员工,实际上是陈亚男的弟弟,陈亚男还曾经带着这位弟弟出面直播过,那把自家弟弟当成员工发年终奖这个问题,陈亚男是真的觉得互联网是没有记忆的?
甚至还有人怀疑她这次过年给员工发福利是否只是为了拍视频而已,在拍完视频后就回收。总而言之,为了在带货直播这条路上继续下去,陈亚男可谓是无所不有其极,但依旧是那句话,靠着炒作来赚钱的人未来终究是死路一条。
7. 何猷君备大礼奖励奚梦瑶,娱乐圈母凭子贵的女星有哪些
娱乐圈中存在着母凭子贵的女明星,下面就介绍一下三位母凭子贵的女明星。
着名主持人李湘算得上是一位母凭子贵的女明星。李湘曾经是快乐大本营的主持人,在湖南卫视中也是一姐般的人物。但是李湘却在自己的事业巅峰时期离开了湖南卫视,并且之后很少有听说李湘的消息。其实李湘是嫁给了导演王岳伦之后,被王岳伦捧成了小公主,并且在李湘生下女儿王诗龄之后,李湘的家庭地位就更高了。王岳伦是一名大导演,有了王岳伦的支持,李湘转型成为了娱乐公司的总裁,事业十分的成功。
孩子是爱情的结晶,也是古时候女人提高自己地位十分重要的方法,所以有了母凭子贵的说法。虽然娱乐圈中的很多明星的收入都很高,但是在娱乐圈中也是存在着母凭子贵的事情的。
8. 给美女总裁当司机一个月2000块钱工资有一个双目失明的妹妹
当司机才两千那你还干它干嘛?你就只够养活自己,也顾不了妹妹啊,美女总裁没有其他奖金啥的?或年终奖?没有赶紧离开吧,你这样看不到希望的,还不如再考个证开公交,那都每月至少三千多,难道你就只图和美女总裁呆车里,看着美女比较惬意
9. 孟晚舟晋升董事长,向13万员工派发人均46万分红,为何如此豪气
孟晚舟晋升董事长,向13万员工派发人均46万的分红, 她这样豪气的原因,一是华为公司有这样的实力,收益很高,完全支付的起,二是孟晚舟刚刚晋升董事长,为员工谋取福利,能够得到大家更多的支持。三是孟晚舟作为任正非的女儿,自身很有底气。
结语
在我看来,孟晚舟这么豪气的原因,还有就是,她作为任正非的女儿非常有底气,如果要是别人做了这个轮值董事长,可能并不会做出这样的举动,因为别人还是很有顾虑的。但是孟晚舟却并不会这样的顾虑,因为她很有底气,当然就是因为她的身份。
10. 老板给你发奖金,你该怎么回答
其实在我们的生活中处处都是有套路的,而在职场中,之所以有的人可以顺利升职加薪是因为他们有真本事,他们可能说话的方式和别人不一样,所以能先一步获得领导的认可。
那当领导给你发奖金时,你可别只顾着说“谢谢”啊!要想被赏识,那不如回复这三句话。
1:回复:“我有没有哪里做的不好,我改。”
我今年32岁了,已经工作8年了,这8年我一直想往高处走,我之前还是公司里一个很不起眼的员工,五年前我也是个不为人知的跑腿的,领导根本不认识你。
可是我明白这不是我想要的生活,所以我试着改变试着证明自己,去年因为为公司拉了一笔很大的业务所以领导对我很有好感,也亲自给我发了1万元的奖金,我知道自己的机会来了,所以只能变得更谦卑。
我礼貌的回复领导:“谢谢领导的抬举,我肯定还有的地方做的不好,你不妨提出来,我一定及时改正。”
领导对我的回复显得很吃惊,随后笑眯眯的说:“不错啊!没有骄傲,那就告诉你个好消息吧!”
不用我说大家也可以想到,领导口中的好消息就是我被顺利的升职,由起初的月薪3500到现在的月薪5000,当然我仍然没有停下前进的脚步,仍然会一步一步的走向更高的职位。
所以说领导给你发奖金说谢谢是自然的,与此同时也要说出那些很自谦的话,要让领导知道你没有骄傲,这样领导才会放心把更多的职务交给你,你也有往上爬的机会。
2:变相暗示领导。
我上周的时候又成功的为公司谈成了一笔生意,一个很难搞的领导被我谈成了,且答应和我们公司合作,当时领导带我一起去吃饭,在酒桌上还一直夸我业务能力强,我知道领导一定会给足我面子。
所以领导对我说:“等明天我一定重重的奖励你,给你一笔丰厚的奖金。”
我只是笑着客气的拒绝说:“不领导!您太客气了,倘若我有更多施展自己才能的机会我一定尽我所能。”
我这句话的意思太显而易见了,那就是想要被继续升职,我知道老板不会拒绝我,因为和老板一起吃饭的还有别的领导,别的领导也“煽风点火”的说:“他能力这么强,是时候该往上走走了。”
结果第二天领导给了我一笔奖金,并且还让我做到了公司的中层管理,我知道领导对我很是青睐,给我升职也是对我的一种鼓励,因为我只有在更高层工作,那才能让自己更加的发光,倘若我不变相暗示领导,领导恐怕也想不到这么快的又给我升职加薪。
当你为公司作出成就的时候,你就可以和老板提要求,当然不能太过分也不能太直接,轻轻的点一下老板即可,剩下的让老板自己掂量,他心里会有数的。
3:说客套话。
我表弟是那种情商很高的,虽然他才25岁,可是他月薪1万,并且还是他们老板最信赖的人,表弟在一家私人企业工作,老板有什么事都告诉他,去什么场合也会带着表弟。
上周和表弟闲聊问他为什么事业这么成功,表弟只是笑着说因为“他会说话”,会说让老板开心的话,表弟还说他不会一味的拍马屁,只不过会说很多客套的话,表弟的工作能力还是有的。
所以领导免不了会给他发奖金,而表弟接过奖金的时候面带微笑,并且还对领导鞠了一躬表示感谢,表弟这个时候都会说:“这都是我本职工作内的事,我鞠躬尽瘁也要做好啊。”
领导听到这样的话会感觉表弟很负责很踏实,所以也会通过日后的观察给表弟升职,而表弟之所以能有现在的成就,就是因为他的谦虚和说话技巧,他总能“投其所好”的让老板看重他。
对于老板的奖励要表示感谢,更多的要传递给老板你很用心这一点,要让老板知道你的上进心和责任心,这样一来老板才会感觉你是可塑之才,没有骄傲反而很谦逊。
轻风寄语
说话的技巧体现在方方面面,尤其是职场上,都说“职场如场”,如果你想在同等的职位上表现的比别人出色,那不光要考验自己的能力,还有说话方式,要让领导从心底里认可你