‘壹’ 给女领导送礼送什么好
投其所好啊！这是送礼万年不变的宗旨！不过楼主要是不知道她喜欢什么的话就用阡陌礼品册吧！给个册子让她自己选，自己选的就不存在什么不喜欢的问题了！
‘贰’ 女生怎么给领导送礼
女孩子给领导买礼物，也可以买一些香烟。如果领导不抽烟，也可以买一些好的茶叶送给领导当礼物。因为喝茶对人体还是有很好的健康和提神作用。所以这些礼物领导都会比较喜欢你可以去试一试。
‘叁’ 给女领导送礼送什么
送礼就一个原则“投其所好”。
1。领导所好的物品有：字画，古董，钱，动物，购物卡，化状品，衣服，表，旅游等等。
2。对于你本人来说可以考虑以下方面：如果你可以考虑土特产，年货，给他的孩子买玩具等等，花钱不多，还能起到好的效果。
3。考虑一下性贿赂，很省钱的哦！
‘肆’ 如何送女领导礼物表示感谢
她喜欢看书就送书，喜欢喷香水就送香水。。。投其所好~~我妈领导最牛掰了，送了自家腌制的咸菜笋什么的给大人物~~是他们小时候爱吃的~~回味~~具体问题具体分析吧。你的问题太笼统了~
‘伍’ 如何给女领导送礼
，这是很多员工遇到的麻烦事。首先，她既然当了领导，这多多少少说明了人家是个女强人，应该也不年轻。这些都是在送礼的时候要考虑好的。那么送什么礼物好呢？建议一、送保健品或美容卡或护肤品作为礼物，但是一定要送绿色的纯天然的（这个倒不难找，现在保健品和护肤品基本都称是绿色纯天然的，找个比较有名气的牌子就好）。这样既能体现出你的细心和关心，也不会出现送礼尴尬场面。建议二、健身卡。，送上一长健身卡，关注领导的身体健康，体现出你的细心来一定能够会让领导很感激。建议三、旅游券。领导工作繁忙，抽个时间出门旅游有益于身心健康。，这些礼物都显得大方得体，又有品味，很适合送给现代都市中的女性领导，你不妨试试哦。 于是对不少人来说，给不给平时工作中的上级领导送礼，是一个让人苦恼的问题。送，送哪一级？送什么？送多少？会不会让人说闲话？不送，别人送了怎么办？会不会被上级忽视？被穿小鞋怎么办？于是年关时，给不给上级送礼，成了不少职场新人甚至职场老人的头痛事：送，还是不送，这是一个问题。送是现在的必然选择，现在职场上的的竞争已经不再纯粹了，为了不让自己陷于不公地位，给上级送礼是第一选择，那么如何给上级送礼呢？需要注意三点。 第一、礼品轻重得当，礼品太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事 建议送个高尔夫系列的礼品，据说这些礼品是比较受领导欢迎的。 第二、送礼间隔适宜，送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。 另外提醒各位，要送礼，不一定是送本人，领导家人（夫人、孩子）也是个不错的时机。 第三、了解风俗禁忌，送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。
‘陆’ 给女上司送什么礼物最好
馈赠礼品的标准
（一）情感性
馈赠礼品要重视其情感意义。礼品作为友好的象征物，其意义并不在礼品本身，而在于通过礼品所传达的友好情意，这是馈赠礼品的基本思想，所谓“千里送鹅毛，礼轻情义重。”情义是无价的，情义是无法用金钱来衡量的。“烽火连三月，家书抵万金。”同样说明“情”的价值，丝毫也不夸张。着名作家肖乾当年访问一位美籍华人朋友，特意捎去几颗生枣核。他深深知道：朋友身在异国他乡，年纪越大，思乡越切。送去几颗故乡故土的生枣核，让它在异国他乡生根、开花、结果。果然那位美籍朋友一见到那几颗生枣核，勾起了缕缕乡情，他把枣核托在手掌，仿佛他比珍珠玛瑙还贵重。因此选择礼品时，勿忘一个“情”字，应挑选价廉物美、具有一定纪念意义，或具有某些艺术价值，或为人受礼人所喜爱的小艺术品，如纪念品、书籍、画册等。
选择礼品的价值要“得体”。并非是价值与越昂贵的礼品所表达送礼者的情意越深厚。送礼要与受礼者的经济状况相适合，中国人历来有“礼尚往来”的习俗，若受礼者的经济能力有限，当接到一份过于贵重的礼品时，其心理负担一定会大于受礼时的喜悦，尤其当你有求于对方的时候，昂贵的后里会让人有以礼代贿的嫌疑，不但加中了对方接受这份礼品的心理压力，也失去了平衡交流的意义。
（二）独创性
送人礼品，与做其他许多事情一样，是最忌讳“老生常谈”、“千人一面”的。选择礼品，应当精心构思，匠心独运，富于创意，力求使之新、奇、特。这就是礼品的独创性。赠送具有独创性的礼品给人，往往可以令其耳目一新，既兴奋又感动，因为这等于是“特别的爱献给特别的你”。真是这样的话，赠送者在对方心目中往往也会因此“升值”。
（三）时尚性
赠送礼品应折射时代风尚。当今人们追求生活的高尚品位，什么样的礼品够档次，多半取决于礼品是否符合时代风尚。改革开放以来，随着人们生活水准的提高和思想观念的转变，人们相互馈赠礼品也发生了质的变化和飞跃，从经济实用的物质型礼品向高雅、新潮的精神型礼品转化。“精神礼品”受青睐已成为当今人际交往中的一道亮丽的风景线。它包括：
智力型，如报纸、杂志、图书、各种教学录音带、电脑软件等；
娱乐型，如唱片、激光影碟、体育比赛门票、晚会展览会入场券等；
祝贺型，如鲜花、节日贺卡、各种礼仪电报等。
（四）适俗性
挑选礼品时，特别要在为交往不深或外地区人士和外国人挑选礼品时，应当有意识地使赠品与对方所在地的风俗习惯一致，在任何情况下，都要坚决避免把对方认为属于伤风败俗的物品作为礼品相赠，这样才表明尊重交往对象。如在我国大部分地区，老年人忌讳发音为“终”的钟，恋人们反感于发音为“散”的伞。阿拉伯地区严禁饮酒。在西方药品不宜送人。因此在涉外交往中，要根据不同国家、地区的习惯与个人的爱好做些必要的选择，赠礼问俗是我们不能忽视的，这也是一个重要标准。
1972年，尼克松总统准备访华，急于寻求能代表国家的礼物。美国保业姆公司闻讯后，趁此良机，向尼克松总统献上公司生产的一尊精致的天鹅群瓷器珍品，因为瓷器的英文China，也具有“中国”的意思，尼克松一见，大喜过望，于是把这尊具有双重意义而且具有很高艺术价值的瓷器珍品带到了中国。
二、馈赠礼品的场合
在社会交往中，人们在不同的场合下选送不同的礼品。
（一）表示谢意敬意
当我们接受他人或某个组织的帮助之后应当表示感谢。如某位医生妙手回春治愈你多年的顽症；某个组织为你排忧解难，等等，此时为表示改写和敬意，可考虑送锦旗，并将称颂之语书写在锦旗上。
（二）祝贺庆典活动
当友人和其他组织适逢庆典纪念之时，如某公司成立二十周年纪念，为表示祝贺，可送贺匾、书画或题词，即高雅别致又具有欣赏保存价值。
（三）公共关系礼品
开展公共关系活动中所送的礼品要与公共关系活动的目标一致，并且送礼的内容与送礼的组织形象是相符的。例如，上海大众汽车公司赠给客人的桑塔那车模型，上海大中华橡胶厂精心设计研制的轮胎外型的钢皮卷尺等。
（四）祝贺开张开业
社会组织开张开业之际，都是宣传自身、扩大影响的好机会，一般来讲，都是要借机大肆宣传一番的。因而适逢有关组织开张开业之际，应送上一份贺礼，以示主星和祝愿。一般选送鲜花贺蓝为多，在花篮的绸带上协商祝贺之语和赠送单位或个人的名称。
（五）适逢重大节日
春节、元旦等节庆日都是送礼的热季，组织可向公众、组织内部的员工等，适时地送上一份小小的礼物，对他们给予组织工作的关心和支持表示感谢，并希望继续得到他们的帮助。亲朋好友之间也可通过节日联络感情。此时也可选择适宜的礼品相赠。
（六）探视住院病人
公司的客人、员工生病或亲友患病住院，均应前去探视，并带上礼品。目前探视病人的礼品也不断地从“讲实惠”到“重情调”。以往送营养品、保健品，如今变为用多种水果包装起来的果蓝、一束束鲜花。有一位教授住院，学生送他一束鲜花，夹在鲜花中的依仗犹如名片大小的礼卡上，写着这样的话语：
尊敬的导师：
花香带来温馨的祝福，愿您静心养病，早日康复。
您的弟子赠。
字里行间，充满了关切之情和师生之意。
（七）应邀家中做客
我们经常会应邀到别人家中做客或者出席私人家宴。为了礼尚往来，出于礼貌，应带些小礼品。如土特产、小艺术品、纪念品、水果、以及鲜花等。有小孩的可送糖果、玩具之类。
（八）遭受不测事件
世上难有一帆风顺之事，一个家庭或组织遇上不测事件之时，及时地送上一份礼物表示关心，更能体现送礼者的情谊。比如：对方遇上火灾、地震等灾难，马上去函或去电表示慰问，也可送上钱款相助。
三、馈赠礼品的礼仪
（一）精心包装
送给他人礼品，尤其是在正式场合赠送于人的礼品，在相赠之前，一般都应当认真进行包装。可用专门的纸张包裹礼品或把礼品放入特制的盒子、瓶子里等。礼品包装就象穿了一件外衣，这样才能显得正式、高档，而且还会使受赠者感到自己倍受重视。
（二）表现大方
现场赠送礼品时，要神态大方自然，举止大方，表现适当。千万不要象做了“亏心事”，小里小气，手足无措。一般在与对方会面之后，将礼品赠送给对方，届时应起身站立，走近受赠者，双手将礼品递给对方。礼品通常应当递到对方手中，不宜放下后由对方自取。如礼品过大，可由他人帮助递交，但赠送者本人最好还是要参与其事，并援之以手。若同时向多人赠送礼品，最好先长辈后晚辈、先女士后男士、先上级后下级，按照次序，依次有条不紊地进行。
（三）认真说明
当面亲自赠送礼品时要辅以适当的、认真的说明。一是可以说明因何送礼，如若是生日礼物，可说“祝你生日快乐”；二是说明自己的态度，送礼时不要自我贬低，说什么“没有有准备，临时才买来的”，“没有什么好东西，凑合着用吧”，而应当实事求是地说明自己的态度，比如“这是我为你精心挑选的”、“相信你一定会喜欢”等；三是说明礼品的寓意，在送礼时，介绍礼品的寓意，多讲几句吉祥话，是必不可少的；四是说明礼品的用途，对较为新颖的礼品可以说明礼品的用途、用法。
‘柒’ 怎么给女领导送礼
这是很多员工遇到的麻烦事。首先，她既然当了领导，这多多少少说明了人家是个女强人，应该也不年轻。这些都是在送礼的时候要考虑好的。那么送什么礼物好呢？建议一、送保健品或美容卡或护肤品作为礼物，但是一定要送绿色的纯天然的（这个倒不难找，现在保健品和护肤品基本都称是绿色纯天然的，找个比较有名气的牌子就好）。这样既能体现出你的细心和关心，也不会出现送礼尴尬场面。建议二、健身卡。，送上一长健身卡，关注领导的身体健康，体现出你的细心来一定能够会让领导很感激。建议三、旅游券。领导工作繁忙，抽个时间出门旅游有益于身心健康。，这些礼物都显得大方得体，又有品味，很适合送给现代都市中的女性领导，你不妨试试哦。
于是对不少人来说，给不给平时工作中的上级领导送礼，是一个让人苦恼的问题。送，送哪一级？送什么？送多少？会不会让人说闲话？不送，别人送了怎么办？会不会被上级忽视？被穿小鞋怎么办？于是年关时，给不给上级送礼，成了不少职场新人甚至职场老人的头痛事：送，还是不送，这是一个问题。送是现在的必然选择，现在职场上的的竞争已经不再纯粹了，为了不让自己陷于不公地位，给上级送礼是第一选择，那么如何给上级送礼呢？需要注意三点。
第一、礼品轻重得当，礼品太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事 建议送个高尔夫系列的礼品，据说这些礼品是比较受领导欢迎的。
第二、送礼间隔适宜，送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。 另外提醒各位，