盛大游戏美女总裁李瑜

A. 李瑜的简介

中文名：李瑜
英文名：Diana性别：女
上海禹容网络科技有限公司创始人兼首席执行官（CEO）
首任盛大游戏有限公司首席执行官（CEO）
前盛大集团资深副总裁（Executive Vice President）

B. 18基金的详细信息

作为首家网络游戏创业投资基金，18基金的理念是诚信、开放、服务。2008年11月18日，盛大游戏有限公司CEO李瑜女士在18英雄会上首次宣布“一视同仁、一诺千金、一路畅通”的三一承诺。18基金对所有的合作伙伴保持无论团队还是个人创业都一视同仁、对签订的合同条款一诺千金、在遇到任何问题解决渠道一路畅通的三一承诺，将盛大多年的网络游戏开发运营经验共享给所有18基金的合作伙伴，以共生共赢的态度为18合作伙伴提供全方位的支持，为创业者创业成功加大保障。 一诺千金——凡合同上约定成章绝对按承诺执行；凡合同未约定清晰，任何争议责任由基金承担。
一视同仁——盛大游戏各大服务支持中心对所有产品和公司一视同仁，不分内外，团队大小都绝无亲疏。
一路畅通——遇到任何急事、问题，两条专线：电话给SDG CEO；或邮件给盛大集团董事长兼CEO。

C. 李瑜的社会活动

李瑜女士，2010年获第七届“十大中华经济英才”奖；并获得《财富名人》颁发的“公益慈善奖”。2009年荣登中国商界女性精英峰会主榜“中国商界女性精英价值榜”；并获2009年游戏行业年会“2009年度风云人物”。2010年中国游戏产业年会上获“金凤凰奖：2009年游戏产业最具影响力人物”。也是《国际市场》杂志首位华人封面人物。
2010年7月，获得第七届“十大中华经济英才”单项奖。获奖理由：任职微软，业绩突出；转战盛大，升至副掌门，“传奇”游戏成为商战传奇；逆风创业，打造国内首家全球领先的心理健康在线互动平台，已然风生水起。李瑜是IT界敢作敢为的“红粉掌门”，是媒体聚焦的新时代成功巾帼英才
2010年1月，李瑜女士因多年来在中国网游行业内为推动慈善事业发展不懈努力，获得《财富名人》颁发的“公益慈善奖”。
2009年12月，李瑜荣登中国商界女性精英峰会主榜“中国商界女性精英价值榜”，同时荣登价值榜的还有杨澜、靳羽西、陈小凤等
2009年11月，李瑜荣获第二届Webgame&SNS社区运营大会，“SNS & Webgame 先锋达人”奖项。
2009年11月，游戏行业年会获得2009年度风云人物称号。
2009年5月，盛大游戏宣布与张纪中导演结成战略合作，制作电视题材相关的网络游戏。
2009年5月，盛大游戏宣布10款产品全面输出十个国家和地区。
2009年4月 盛大游戏宣布与千橡互动联合运营《蜀山Online》，显示了“盛大游戏愿意与同行企业分享运营、研发、国际合作开发、投资的经验，共同开拓全球市场，促进行业可持续发展。”
2009年3月 “永恒之塔”上线，一天就用了原计划一个月部署上线的服务器;这是盛大游戏在产品运营、市场运作，技术运维“三运”上，依托盛大平台丰富的积累和传承，同时不断地发扬和创新取得的成果，是盛大游戏丰富产品线和优秀人才机制互动战略的潜力“外显”。 至此，盛大游戏内容平台战略的大作产出能力得到验证。
2009年2月 盛大游戏的《巨星》音乐互动娱乐平台，与浙江卫视合作， 推出国内甚至全球首个以PK大众评委为主线的节目。同年四月，《巨星》与雪碧及江苏卫视跨网游和电视娱乐界合作，标志着国际着名品牌和传统电视媒体对于《巨星》的互动音乐社区性以及平台化的认可和肯定。
2009年1月 盛大游戏宣布与金山“盛金合作”，拉开了业内2009年开放合作的序幕;同年2月，盛大宣布与暴雨娱乐开启网游合作 ，再次引领行业合作大趋势。
2009年1月，在中国游戏产业最具影响力的年度盛会——中国游戏产业年会上，盛大获奖数量第一，共获得14个奖项。其中“永恒之塔”获得2008年度中国游戏行业最受期待网络游戏(第一名)，“纵横天下”获得2008年度中国游戏行业最佳网页游戏(唯一)，“穿越online”获得2008年度中国游戏行业最受期待网络游戏。同时，18团队获得6项大奖。盛大游戏CEO李瑜表示“比盛大自己获奖还高兴”。
2008年12月，盛大游戏率团前往韩国G-Star展会向各界厂商展示游戏，“鬼吹灯”、 “纵横天下”等产品备受欢迎并成功输出海外。
2008年11月成为《国际市场》首位华人封面人物
2008年11月，盛大学习日正式改版为“29论坛”，资深人员分享案例，盛大高层精彩点评。同时，“29论坛”也对外部18团队开放。同月，首届18英雄会在乌镇拉开序幕，盛大游戏推出18基金版“三一承诺”：一诺千金;一视同仁;一路畅通。
2008年10月，第六届网博会在北京举行，盛大夺取唯一的全场最高奖“社会责任奖”，更拿下“创新突破奖”等现场含金量很高的奖项。同月，盛大游戏SDG CEO直通邮箱开通，由SDG CEO每日亲自受理，及时了解员工提出的意见和建议，切实落实为员工服务的宗旨。
2008年9月，盛大员工工资的年度平均涨幅达20%，并在业内首推“房车基金”，经验值体系正式上线;同月，盛大游戏推出“员工关怀29项”，给予中层骨干更多授权，更大自由度，更多激励，真正让他们成为领导者。盛大游戏离职率达业内最低水平，95%员工表示对能一直为盛大服务感到自豪。
2008年8月，盛大合并18基金和风云基金统一成立了盛大游戏18基金，投资额度扩大到30亿元人民币。到2008年底，盛大游戏18基金投资达3亿元，共30个公司和网游项目。创造了上千人的就业机会。
2008年5月，在中央电视台2008抗震救灾大型募捐活动晚会上，盛大集团将1000万元捐款现场交付给民政部门。盛大网络董事长兼CEO陈天桥再次以个人名义，追加捐款200万元。盛大及其员工、用户、海内外合作伙伴在抗震救灾过程中，陆续捐款1600万元，作为行业领军企业的盛大游戏，带领整个行业停止网游运营三天，向地震中罹难的同胞表示哀悼。
2008年5月赴四川地震灾区为受灾儿童心理咨询
2008年4月，盛大正式宣布“集团化管理”，盛大游戏有限公司成立。同月，盛大游戏与印度领先的游戏公司Zapak Digital Entertainment Limited合作，将盛大自主研发的竞速网络游戏《疯狂赛车》输出到印度市场。
2008年ChinaJoy论坛《网页游戏的发展、投资与展望》
2007年美国网络游戏论大会主题演讲嘉宾《中国的网络游戏产业、用户和市场》
2007年ChinaJoy论坛《休闲游戏的特色与发展》
2006年欧洲游戏峰会主题演讲嘉宾《论单机游戏和网络游戏的convergence》

D. 我爱的女人 却老是犯贱 这让我接受不了 可是我真的很爱她 我该怎么办啊

你爱她 还说她犯贱，你很不尊重她，你都不尊重还想她尊重你吗？ 人是互相包容互相理解，感情更是如此，需要两个人共同的理解，有一方不能够做到那么就很容易产生矛盾， 你对他凶他自然不会给你好脸看，打个比喻其他的事情也是一样的 。你该怎么做那就要从你自己做起，
如果男女双方有有矛盾都能够从自身找原因的话，那么感情自然是幸福的

E. 议论文 如何控制好自己的情绪

情商处世，我做主
——读《卡耐基情绪管理》有感。

荀子说：“人之生，不能无群。”严复也曾在其《天演论》中指出：“能群者存，不群者灭；善群者存，不善群者灭。”可见，人生于世，就必须学会融入到社会群体中。如此，才能学到，得到，乐道。

在现实生活中，不管男女老幼，富贵贫贱，无论是否愿意，是否自觉，你的喜怒哀乐，苦辣酸甜，既是他人行为和情绪影响的结果，又同时影响着他人的情绪和行为。所以，在人际交往中学会如何管理好自己的情绪，在沟通中“把自己当成别人，把别人当成自己；把别人当成别人，把自己当成自己”，才能真正获得快乐与幸福，走向成功与辉煌。

13世纪时，北威尔士王子列维伦有一条忠实而凶猛的狗——盖勒特。一天，王子出猎，留狗在家中看护婴儿。王子回来后，看见血染地毯，却不见婴儿，而狗一边舔着嘴边的鲜血，一边高兴地望着他。王子大怒，抽刀刺入狗腹。狗惨叫一声，惊醒了熟睡在血迹斑斑的毯子下面的婴儿。这时，王子才发现屋角躺着一条死去的恶狼。原来盖勒特为保护小主人，咬死了恶狼。

这是一则悲伤的故事，如果当时王子能够理智一点，仔细分析始末，那么也就不会错杀了自己心爱的狗，而导致自己懊悔一生。正如故事所说，我们在现实生活中，也经常会碰到各种各样的突发状况。这时候情绪管理就亚哦开始发挥作用了。如果我们控制不了当时的愤怒或是悲伤，事情往往会变得愈发严重；但如果我们能够冷静下来，等待气消了后再去处理，我们也会发现，所谓的难题或是矛盾其实也不过如此。所以，“尽人事，听天命”，我们应该学会控制自己易怒，易暴的情绪，不被私心所困，努力以赴。并且。冷静地迎接事情的来临。不论是期待中，抑或是能力所不及的事物，都应当不忙乱，不惊慌，心平气和地去面对它。也只有这样，才能开创更新地前程。

其实在控制自己情绪的过程中，换位思考是一个比较有效的方法。很多时候，对于同一件事情，不同的人有不同的看法。正如“一千个读者就有一千个哈姆雷特”。对于同一杯水，乐观的人会觉得“哈，还有半杯水 ”，而悲观的人则会觉得“噢，只有半杯水了”。如此一来，造成的结果也是大相径庭。乐观的人喝水喝得津津有味，而悲观的人则饮之无味。在人际关系也是如此。朋友之间难免会闹矛盾，严重的还会引发争执，因为每个人都觉得自己的才是最有道理的。在这种情况下，如果一方能够作出一点忍让，站在对方的角度去客观地评价这件事情，也就会发现其实对方也是很有道理的。这样，也就能避免很多不必要的麻烦，更不会因此而破坏了朋友之间的感情。

相信大家一定听过盲人，聋人和两个耳聪目明的健全人过桥的故事。为什么最后盲人和聋人都过了桥，而相反一个健全的人却跌落的深渊呢？难道一个耳聪目明的健全人还不如盲人和聋人吗？这就牵涉到心态的问题了。盲人的眼睛看不见，不知山高桥险，所以他心平气和地攀索；聋人的耳朵听不见，所以他不闻脚下咆哮怒吼，恐惧相对减小很多；其中一个过桥的健全人认为他过他的桥，险峰与他何干？急流与他何干?所以他只管注意落脚稳固，也顺利地过了桥。很多时候，成功就像攀附铁索，失败的原因，不是因为智商的低下，也不是因为力量的薄弱，而是慑于环境，被周围的声势吓破了胆。哈佛大学最杰出的心理学教授威廉·詹姆斯曾经写下六句话：“倘若你对某项结果足够关心，你自然一定会完成；如果你希望做好，你就会做好；若你期望致富，你便会致富；若你想学，你就会博学，只有那样，你才会真正地期盼这些事情，并一心一意地去做，而不会费许多心神再去胡思乱想其他不相干的杂事。”这就是建立良好心态的力量，若我们能做到如此，何愁生活还不尽如人意？

大师卡耐基有言“一个人的成功，85％来源于他的人际关系”。而人际关系中，情绪的管理和控制无疑占了相当大的比例。所以我们要学会控制自己的情绪，保持心态的平和。也有高情商才是美好生活的催化剂。如此，我们才能把握生活，享受生活。

F. 听说有很多游戏人原来都在盛大，那从盛大出去的游戏人都有哪些

征途团队整理从盛大离开，李瑜 原盛大游戏总裁，现在自己创业、

G. 盛大的CEO为什么不是陈天桥而是李喻

李瑜(女)，盛大游戏有限公司首席执行官（CEO），盛大集团资深副总裁（ExecutiveVicePresident）自2007年3月起担任盛大集团公司副总裁

H. 优谈网创始人李瑜背景

中文名：李瑜[1] 英文名：Diana 性别：女 前盛大游戏有限公司首席执行官（CEO） CEO李瑜
前盛大集团资深副总裁（Executive Vice President） 2010年1月23日宣布离职，创办上海禹容网络科技有限公司 学历: 中国北京大学（获心理学学士学位） 美国俄亥俄州保林格瑞州立大学商学院（统计和统筹学硕士学位） 履历: 2010年1月从盛大离职与丈夫一起创业，建立禹容网络。 2005年加入盛大，历任集团资深副总裁、集团副总裁、游戏事业部副总裁、18基金总监、商务发展中心总监、项目管理中心总监、策划中心总监、测评中心总监等职位。 2008年4月起担任盛大游戏有限公司首席执行官。 2007年3月起担任盛大集团公司副总裁，曾于2006年5月任SDG事业部副总裁，并于2005年2月担任公司测评中心总监，历任项目管理中心总监、策划中心总监、海外商务中心总监、18（风云）基金中心总监。 2004年至2005年在旅游商务网Expedia西雅图总部担任亚太区项目总监，负责管理中国、日本和澳洲的项目管理团队 1999年至2004年供职微软，在其雷德蒙总部相继担任Office、Windows和Xbox创业团队的管理人员，其间多次获得微软最佳管理奖；同期创建China IT Club并曾任董事会主席； 1997年至1999年在富达投资(Fidelity Investments)波士顿总部担任高级经理； 1995年起供职波士顿国际电讯公司 此外李瑜还在哈佛大学参与创建《中国哈佛评论》，构建中国经济、金融、体制改革与国际交流的桥梁和平台，并于1998年选任董事会主席。 社会活动： 2010年7月，获得第七届“十大中华经济英才”单项奖。获奖理由：任职微软，业绩突出；转战盛大，升至副掌门，“传奇”游戏成为商战传奇；逆风创业，打造国内首家全球领先的心理健康在线互动平台，已然风生水起。李瑜是IT界敢作敢为的“红粉掌门”，是媒体聚焦的新时代成功巾帼英才 2010年1月，李瑜女士因多年来在中国网游行业内为推动慈善事业发展不懈努力，获得《财富名人》颁发的“公益慈善奖”。 2009年12月，李瑜荣登中国商界女性精英峰会主榜“中国商界女性精英价值榜”，同时荣登价值榜的还有杨澜、靳羽西、陈小凤等 2009年11月，李瑜荣获第二届Webgame&SNS社区运营大会，“SNS & Webgame 先锋达人”奖项。 2009年11月，游戏行业年会获得2009年度风云人物称号。 2009年5月，盛大游戏宣布与张纪中导演结成战略合作，制作电视题材相关的网络游戏。 2009年5月，盛大游戏宣布10款产品全面输出十个国家和地区。 2009年4月 盛大游戏宣布与千橡互动联合运营《蜀山Online》，显示了“盛大游戏愿意与同行企业分享运营、研发、国际合作开发、投资的经验，共同开拓全球市场，促进行业可持续发展。” 2009年3月 “永恒之塔”上线，一天就用了原计划一个月部署上线的服务器;这是盛大游戏在产品运营、市场运作，技术运维“三运”上，依托盛大平台丰富的积累和传承，同时不断地发扬和创新取得的成果，是盛大游戏丰富产品线和优秀人才机制互动战略的潜力“外显”。 至此，盛大游戏内容平台战略的大作产出能力得到验证。 2009年2月 盛大游戏的《巨星》音乐互动娱乐平台，与浙江卫视合作， 推出国内甚至全球首个以PK大众评委为主线的节目。同年四月，《巨星》与雪碧及江苏卫视跨网游和电视娱乐界合作，标志着国际着名品牌和传统电视媒体对于《巨星》的互动音乐社区性以及平台化的认可和肯定。 2009年1月 盛大游戏宣布与金山“盛金合作”，拉开了业内2009年开放合作的序幕;同年2月，盛大宣布与暴雨娱乐开启网游合作 ，再次引领行业合作大趋势。 2009年1月，在中国游戏产业最具影响力的年度盛会——中国游戏产业年会上，盛大获奖数量第一，共获得14个奖项。其中“永恒之塔”获得2008年度中国游戏行业最受期待网络游戏(第一名)，“纵横天下”获得2008年度中国游戏行业最佳网页游戏(唯一)，“穿越online”获得2008年度中国游戏行业最受期待网络游戏。同时，18团队获得6项大奖。盛大游戏CEO李瑜表示“比盛大自己获奖还高兴”。 2008年12月，盛大游戏率团前往韩国G-Star展会向各界厂商展示游戏，“鬼吹灯”、 “纵横天下”等产品备受欢迎并成功输出海外。 2008年11月成为《国际市场》首位华人封面人物 2008年11月，盛大学习日正式改版为“29论坛”，资深人员分享案例，盛大高层精彩点评。同时，“29论坛”也对外部18团队开放。同月，首届18英雄会在乌镇拉开序幕，盛大游戏推出18基金版“三一承诺”：一诺千金;一视同仁;一路畅通。 2008年10月，第六届网博会在北京举行，盛大夺取唯一的全场最高奖“社会责任奖”，更拿下“创新突破奖”等现场含金量很高的奖项。同月，盛大游戏SDG CEO直通邮箱开通，由SDG CEO每日亲自受理，及时了解员工提出的意见和建议，切实落实为员工服务的宗旨。 2008年9月，盛大员工工资的年度平均涨幅达20%，并在业内首推“房车基金”，经验值体系正式上线;同月，盛大游戏推出“员工关怀29项”，给予中层骨干更多授权，更大自由度，更多激励，真正让他们成为领导者。盛大游戏离职率达业内最低水平，95%员工表示对能一直为盛大服务感到自豪。 2008年8月，盛大合并18基金和风云基金统一成立了盛大游戏18基金，投资额度扩大到30亿元人民币。到2008年底，盛大游戏18基金投资达3亿元，共30个公司和网游项目。创造了上千人的就业机会。 2008年5月，在中央电视台2008抗震救灾大型募捐活动晚会上，盛大集团将1000万元捐款现场交付给民政部门。盛大网络董事长兼CEO陈天桥再次以个人名义，追加捐款200万元。盛大及其员工、用户、海内外合作伙伴在抗震救灾过程中，陆续捐款1600万元，作为行业领军企业的盛大游戏，带领整个行业停止网游运营三天，向地震中罹难的同胞表示哀悼。 2008年5月赴四川地震灾区为受灾儿童心理咨询 2008年4月，盛大正式宣布“集团化管理”，盛大游戏有限公司成立。同月，盛大游戏与印度领先的游戏公司Zapak Digital Entertainment Limited合作，将盛大自主研发的竞速网络游戏《疯狂赛车》输出到印度市场。 2008年ChinaJoy论坛《网页游戏的发展、投资与展望》 2007年美国网络游戏论大会主题演讲嘉宾《中国的网络游戏产业、用户和市场》 不一样的她
2007年ChinaJoy论坛《休闲游戏的特色与发展》 2006年欧洲游戏峰会主题演讲嘉宾《论单机游戏和网络游戏的convergence》 信仰： 笃信佛教 生活态度： 不去考虑生死，以今天是最后一天的态度去生活的话，你就不会太多去考虑我会得到什么，更多是这一天我还能做点什么。 喜好： 喜欢吃蔬菜，爱好烹饪、美酒、旅游、读书。 婚姻状况： 当年的李瑜
已婚已育，孩子二个。