老板让美女来公司当副总裁

‘壹’ 一般企业最大的女领导或者女老板主动找男下属或者底层男员工潜规则是什么目的（除了因为花心看上）

这么大的老板，她的男人肯定也很厉害，外面一定有人，女老板为了心理平衡，也为了生理需求，这也是正常的！

‘贰’ 海底捞“二把手”杨丽娟：从服务员到上市公司女副总，怎么做到的

杨丽娟的成功之路并不容易，甚至可以用艰苦来形容，也许换任何一个人可能中途就放弃了。但是杨丽娟并不怕吃苦，就算再难她也咬牙坚持下来了。幸好她遇到了张勇这样的老板，一直在给她机会，让她慢慢成长。一生难求是知己，否则伯牙也不会为钟子期而绝弦了。

‘叁’ 当领导对你说:公司大伽云集,美女如云,他的职场潜台词是

公司大咖云集，美女如云。
潜台词是:
我们这缺个打杂跑腿的，你来正好合适。
大咖云集，是想说大家都厉害，就你普普通通。
美女如云，意思是你看，都是女生，粗活累活就你来吧。

‘肆’ 老板（是女的），总经理，副总，我们几个主管都在办公室吃饭，我来吃饭的比他们晚一点，来了不知道什么情

老板是过来人，懂节约，做为朋友身份奉劝你，别多想，我认为这样的老板不错。

‘伍’ 一个男的，是一家公司的副总，第二大领导，他要是看上了手底下的一个女员工，会有所表示吗会不会害怕影

那要看那个领导他是不是未婚的，如果他有妻子的话，那他没有权利看上女员工，如果他真的看上女员工并有表示的话，说明这个领导的人品太差。因为兔子还不吃窝边草呢。对自己员工下手的，老板那人品极差，最好离他远点。

‘陆’ 吴莹莹的人物争议

网友“海平云”：才女也好，骗子也罢，吴莹莹成为中国最年轻的总裁是事实，她的综合素质非同凡响也是无懈可击。
网友：不管怎样，她毕竟只是一个女人，而且是一个美女，比一般人优秀。我还是很敬佩她，因为她起码比我强。
有了炒作 没了诚信
网友“乱世佳人”：“吴莹莹事件”成为了TopCoder公司低成本进入中国市场的一种高超广告运作方式，但却愚弄了当事人、北师大、中国传媒和受众！
网友:有了炒作，没了诚信；有了关注，没了品格；有了名气，坏了风气。北师大和吴莹莹不该如此造假。(记者 罗雨菱) 是的，2006年最后一个月里，她无疑是网络里当红的主角，她被溢美的词语覆盖，也被辱骂的词语包围。开始，她高调出场，接着，质疑的舆论铺天盖地，她躲避，鸵鸟一般退守。
这是一个21岁女孩在2006年最后一个月的遭际：从天才少女到“骗子”、“造假高手”，从美女到“小丑”。
这位被捧得高高又被重重摔在地上的，是北京师范大学四年级的女生吴莹莹。
经过一阵喧嚣，她关掉了手机，关掉了博客，切断了与外界的联络，好像她在这个星球只是短暂的旅游，她的假期结束了，离开了。
然而，关于这个女孩的议论并未尘埃落定。在她亲近的人眼中，她一直都是个话题。只是，这时候的她，既非天才也非骗子，既非美女也非小丑，而只是一个有点特别的孩子。
吴莹莹，手机一直关着，博客也不再开通，她消隐在北京的某个角落，
悄悄打理着公司的业务。
“她没有网上传的那么神，也没有人们想象的那么惨。
“出色的不止她一个” 近中午12点了，王绍华站在教学楼高高的台阶上。他在等待一个远道而来的人。他实在想不出，来人为何跋涉千里只为他多年前的一个学生，他也难以想象，这个在他眼里永远停留在孩子阶段的学生，在遥远的京城掀起了多大的波澜。
“有一天晚上，她父母给我看了报纸，我才知道这个消息”，已从成都市石室中学校长位子上退休的王绍华说。他担任校长期间，执教过的学生和结识的学生家长成百上千，隔了多年保持联系的并不是很多，而吴莹莹是其中一个。
2006年12月7日下午，北京师范大学为该校心理学院大四女生吴莹莹召开了一个新闻发布会。吴莹莹给在座的媒体记者发了一个纸袋，里面有她的个人资料和获奖证书，还有美国一家软件公司Topcoder的介绍、在中国市场的发展计划，一份署名该公司公关部的关于任命吴莹莹为该公司亚洲副总裁的材料。
吴莹莹的父母与王绍华始终保持着联络，并迅速把她出任这一职位的消息，当做一条喜讯告诉了他。
“如果我没有记错的话，她是从南小街小学毕业，这个学校已经不存在了，她是1997年进入石室中学初中部的。”王绍华对之前那个小丫头印象比较深的是：“学校每年都要搞小发明，小制作比赛活动”，她每年都要参加。”吴莹莹是比赛的常客，获奖也是很平常的事情。“不过，学校搞小发明的学生很多，出色的也不止她一个。”
石室中学的小发明比赛是出了名的，这引起多方的关注。“我记不清哪一年了，香港的亿利达公司刘老板和杨振宁教授来过我们学校。”亿利达杯赛是一项在中国青少年中很有影响力的发明制作比赛，石室中学的学生几乎每年都有获奖的，杨振宁和刘老板的到来正是为一位获得了一等奖的学生颁奖。
这位学生姓夏。吴莹莹在这年的比赛中也得了奖，但没有获得一等奖，所以未能亲手从杨振宁教授手中接过奖杯。
“初三时，她搞了个open字典，得了亿利达一等奖。”王绍华说，他从吴莹莹初中一年级时就开始注意她了，他发现这个学生专注于摆弄一些工具，甚至把课堂当成了试验室，“她好像每天都在动手做着小东西。”
2000年的学期期末，王绍华对学校师生宣布，提前录取吴莹莹为石室中学高中部新生。“不管她在升学考试中成绩如何，我们都确定录取她。”他考虑吴莹莹把大量的时间花费在小发明上了，学习成绩肯定会受到影响，对这样的学生，王校长决定网开一面。
但吴莹莹还是参加了那年的中招考试。“她的成绩高出了成都市重点高中的录取线，距石室中学的录取线还有点差距。”王绍华说，不能让这样的学生在他的手上埋没了。
“你还小，不要自我膨胀”
“11月10几日吧，她妈妈很着急地给我打来电话说，莹莹参加工作了，有一个美国公司聘用她当副总裁。”华西都市报记者曹丰与吴莹莹相识多年，可以说是“看着她长大的”。
“她妈妈担心工作会影响了她的学习，我就给她打了电话，约她面谈一次。”出于多年朋友的关心，曹丰想当面听一下吴莹莹对公司和工作的解释，“过了几天，她就赶回了成都，在妈妈的陪同下，我们在一个咖啡店见了一面。”吴莹莹讲了公司的基本情况，“是做编程和软件开发的，她从小就酷爱计算机，她说对学习没有影响的。”
就在1999年，吴莹莹获得亿利达奖后，曹丰对她做了第一次采访，在华西都市报上刊发了对吴的报道。“那是对她报道的开始，之后的多年中，我对她的采访一直都有。”由此结下了友情。
媒体和网络对吴莹莹的质疑几乎是从她出场的那个下午就开始了。公众对吴的质疑围绕着她的“100多项发明”、“三项专利”、“斯坦福大学硕士”、“ACM亚洲助理主席”展开。“美女副总裁”的称谓更为网络带来了高的点击量，在吴莹莹相关的新闻条目下面，评论的帖子骂声此起彼伏，“造假高手”、“学术骗子”、“集体炒作”等等“罪名”都被罗列了出来。吴莹莹的正常生活秩序被打乱了。
对于吴莹莹掀起的波澜，曹丰仍在关注着。就在网络上嘈杂一片之际，他在天涯社区发表了一篇具名的帖子，对网友攻击吴莹莹的言论做了回应，很快，这个帖子的跟帖迅速连续翻页，送鲜花和砸砖头的都有。“没想到，她还真把事情搞大了。”那个曾报道过的小女孩，如今发生的一切，超乎了曹的预料。
“发生这个事情后，她有些沮丧，我劝她放下包袱，摆平心态”，曹丰劝慰吴莹莹“往前看。”
曹丰的印象中，吴莹莹第一次面对记者长枪短炮的采访是在15岁那年。“她个子很高，清瘦，她那次介绍了发明的经过，我是第一个采访她的记者”，那是一次局限在四川省内媒体的轰炸，面对高频率的曝光，曹丰善意地提醒了小姑娘：“你还小，才15岁，千万不要自我膨胀。”
那是一个在川内影响很大的发明，吴莹莹在川内中学生中有了名声。
得了奖的这年夏天，吴莹莹找到曹丰说，她想到华西都市报做记者。“我们有一个版面是学生自采自编的，她想尝试一下，我就让她做了，连续做了几期，还不错。”曹丰在她结束短暂的“记者”工作后，付给了她100元的报酬。
2002年冬天，吴莹莹参加了一个冬令营，这时，她学会了舞蹈，她在这个冬令营的舞蹈比赛上得了一等奖。“好像是由北京师范大学、复旦等学校组织的，在这个冬令营后，北师大跟她签了录取协议，只要她高考成绩过了重点线，就录取她。”签完协议，吴莹莹告诉了曹丰，“她说自己的梦想是清华大学，她为此还哭了几场。”
吴莹莹哭过之后，试着联系了清华大学，希望能给她一个提前录取的协议，但清华大学的回信拒绝了她的请求。
“因为总是搞小发明，她的成绩受到了影响，她父母也担心高考是不是有把握。”最终，吴莹莹以514分的高考成绩被录取为北师大新生。 王绍华曾经在四川省教育厅机关报《教育导报》上发表过一篇文章，题目是“吴莹莹发明成功原因的探究”。“她在学生中是突出的，是特别的，我的文章对她的成长背景、家庭环境以及大的背景做了分析。”王绍华认为，学校对吴莹莹给予了充分的理解和帮助，“我也多次担心应试教育把她扼杀了。”王绍华就给吴莹莹的年级长做了交待，要对她特别关照。
吴莹莹也在一次遇到挫折后困惑过，她写了一篇周记，讲了所遇到的困难和自己的困惑，老师阅后给了她一个批语：“做最好的自己。”
王绍华是被这个小女孩敢于实践的性格打动的，作为学校的校长，他认为学生应该有个性，对问题要有自己独特的见解，而吴莹莹恰好符合了他的要求。“她敢作敢为，有一次，她尝一草本植物，把嘴都搞肿了”，可是，这个小女孩的性格是坚韧的，“她学跳舞，脚都磨出了血，可还是坚持到跳好，她什么都要去尝试，并且做得很好。”
特立独行的性格让这个小女孩在中学时代与周围的同学就已经显得格格不入。“同学和老师对她的争议很大，比如，为了一道数学题，她可以讲出三种解法。她不怕说错了，只管在课堂上讲，下边同学起哄，她不管，一定要讲完。”曹丰曾听过她的班主任老师的介绍，她从来不管别的同学怎么看她，当她把第三种解法讲完后，可能第四种解法又在她的大脑中形成了，那么，她会要求老师和同学允许她把第四种解法讲出来。
没有一位同学愿意听这个固执的小女孩喋喋不休，因为她的解法是错误的，可是，这个小女孩好像不明事理，她全然不顾别人的想法，自顾自地，一次次在课堂上重现着这样的场景。
老师们给了吴莹莹最大的宽容，化学老师给她拿来了药品，让她回家做试验用；数学老师允许她把对习题的多种解答写下来，哪怕是错的。
王绍华在写那篇文章时，拜访了吴的家庭。“她的父母对她的管理很宽松，她屋子里乱七八糟的，都是她搞小发明时弄的，父母鼓励她做什么事一定要坚持做到底。”
对于这样一个学生，王绍华采取了对其他学生截然不同的管理方法，他想放手，再放手，让她自由地去想、去做，因为王认为，这个学生将来“肯定会有一番成就”。
吴莹莹的家庭很普通，父亲是一个监狱的狱警，母亲在一家消防器材公司。“不像网络上传说的那样，父亲并不是副省长，但也算知识分子家庭吧，父母对她没有过多干预，她想做的就让她做。她的爷爷奶奶都是学校老师，对莹莹的教育方法采取得还是很得当的。”曹丰多年采访吴莹莹，对她的家庭接触颇多，了解很深。
在接受川内媒体采访时，吴莹莹的妈妈王义蓉曾感慨地说：“在石室中学的6年是吴莹莹发展最关键的6年，感谢学校给了莹莹创新的空间和支持。”
TopCoder Launches Operations in China with New Beijing Appointment
TopCoder Announces Ms. Yingying Wu to Lead TopCoder Operations in Asia
Glastonbury，Conn.，October 25，2006--TopCoder Inc.，the leader in online programming competition，skills assessment and competitive software development，today announced it has hired Yingying Wu as Vice President of Operations for TopCoder in Asia. Wu will oversee and manage TopCoder business relationships and will build TopCoder’s market presence and member enrollment throughout the greater China and Asia region.
Wu has earned……
(中文对照：Topcoder今天宣布聘任吴莹莹为亚洲运营副总裁。吴将掌管Topcoder公司在大中华和亚洲地区的商业业务，并协助公司拓展在这些地区的市场份额和会员数量。吴曾经获得……)
Topcoder在2006年10月25日在其官方网站上发布聘任吴莹莹为亚洲副总裁的消息。
同学和老师对她争议很大。
她不怕说错话，总是喋喋不休，下边同学起哄，她不管，一定要讲完。
她好像不明事理，全然不顾别人的想法，自顾自地。
“如果不是遇到王校长，换了别的学校，可能，吴莹莹早就辍学了。”曹丰说，按照她的个性，很少有老师和学校能容忍这样的学生的。 面对应接不暇的流言，吴莹莹的解释似乎都显得牵强、苍白。她曾表示，事态的发展是她未料到的，她“吓了一跳”，“感到很痛苦，觉得自己人格遭到怀疑”。此时，她更多的是选择了沉默，而把她隆重推出的学校仅简单地说了一句“有些夸大”之后，也同样沉默起来。
“她应该是在2006年8月在斯坦福大学时，在纽约参加了Topcoder公司的面试，9月，就获得了这个职位”，深圳的朱女士表示，她必须出面澄清一下，因为她的儿子和吴莹莹的关系很密切，网络上的一些传闻涉及到了她的儿子，“她这个副总裁，是货真价实的。”
朱女士因为儿子的关系，对吴莹莹的一举一动都格外关注。“她在9月回国，但没有马上宣布这个消息。”
在与曹丰的那次会面时，吴莹莹的妈妈王义蓉还是很反对女儿的选择的，她也曾经在女儿公开消息后，接受川内一家报纸的采访时说：“我们就是想让她继续留学读博士，不想那么早参加工作，可她不这么认为。”王义蓉说，2006年6月，吴莹莹赢得了到斯坦福大学访问学习的机会。在4分满分的学分中，她获得了3.957的高分。
在斯坦福的优异表现引来了主营在线编程竞赛、技能评估和竞争性软件开发的美国TopCoder公司高层的注意。Topcoder公司通过对吴莹莹的考察和交流，再加上此前她在国际大赛上的突出成绩和出色的组织能力，很快，这家公司向吴莹莹发出邀请，希望她能担任该公司亚洲区副总裁。
当吴莹莹把这个消息告诉父母时，并没有得到支持。10月，她的父亲专门去了一趟北京，花了半个月时间，试图说服女儿打消工作的念头，而应努力去攻读博士。但是，这一次，他们最终还是依了女儿。
“她最大的梦想就是到斯坦福读硕士、读博士，可如果为了这个职位，那就要有所舍弃。”当吴的妈妈带着女儿找曹丰征求意见时，曹最后也被吴莹莹说服了。
父母支持女儿的想法，她想工作后再去读博士，而且，工作可以为她提供不菲的薪水。“据我所知，是一个相当可观的数字，但我不能对外界透露。”曹丰答应过吴，不能将收入的情况讲出去，她的父母也坚守了这个秘密，所以，关于吴的收入，外界都是雾里看花。“她周一要在学校上完所有的课，周二到周六在公司全职上班。”
“我儿子也参加过这个公司的比赛，世界上一流的编程高手都参加过”，朱女士有时从儿子口里，有时从吴莹莹处，了解到这家美国公司的情况，“他们招了很多大学生工作，她这个总裁不是吹出来的，她比较全面，所以，是这家公司在全球雇佣的大学生中，职位最高的，薪水也是最高的。” “2006年12月7日，她妈妈又给我打电话，说北师大要搞什么新闻发布会，我还以为又得了什么奖，第二天，一看媒体的报道，把我吓了一跳。”曹丰对上月初发生的“吴莹莹事件”也颇感诧异。
曹丰更像是吴莹莹的新闻发言人，当然，正像他自己说的那样，这正是建立在他与吴多年的朋友交往的基础上。就在吴莹莹关掉了自己的博客，面对所有的质疑而默不作声之后，曹却在他的博客上为吴做了解释。“其实，是一群所谓的IT精英在围攻吴莹莹。”他认为，看似来势凶猛的网上对吴的声讨，只不过来自寥寥无几的一些所谓的IT精英们。
“网上真正的‘倒吴派’是少数。拿点击率最高的20多万的文章来说，发帖者不过区区1000，1000中又有无数重复的帖子，清除下来，仅二三百人而已。看热闹的不少，真正的理性思考者不会跟风。”曹在他的博客中写道。
他还从吴莹莹的父母那里，得到了一些发明的专利文件和获奖的证书、吴得到的聘任书等，在自己的博客上公开。
早在“吴莹莹事件”争论刚开始的几日，吴莹莹的父亲就透过曹丰的转述，回应了网络上的质疑：“媒体报道中说莹莹的三项专利的准确涵义是莹莹有三项专利，有两个已经证书到手，还有一个因为时间关系，只是证书未下。这三个专利是：速查字典、装帧技术、计数印章(该专利通过查新，已申报，在办理过程中，且在某领域已有实际应用)。”
而对于更多人怀疑的100多项发明，这位父亲表示：“我们可以列出清单。”他同时说，“就是这些小儿科的发明铸就了莹莹今天的创新能力。100项发明，数字多少并不重要，我们需要考究的是莹莹是否具有创新能力。”
父亲站在了女儿一边，他一一回应了质疑。“北京师范大学心理学院的一个研究课题组，把我请到北师大进行测试，得出了一个结论。意思是说，我们的脑电图比别的人不容易疲倦，我只知道这仅是一项科研成果的测试结果。但它绝对与外界传的‘天才’一说毫无关系。”吴先生认为，自己的女儿不是“天才”，但获得的荣誉是真实可查的，“个别情况在报道过程中产生的差异，并不影响莹莹的基本形象。”
“她可能是在斯坦福学习了一些研究生的模拟课程，可以写到简历中去，但并不是斯坦福研究生。”深圳的朱女士说，“在她的宣传上，可能有一些夸大，但只是细节上有些问题。”
“存在的瑕疵绝非她个人故意，这是传播过程中出现的偏差。”曹丰对吴莹莹的评价是，“一个具有全才特质的大学生，天才的说法是错误的，社会各界对她应给予一个更大的更宽松的环境。” 2006年12月25日，教育部新闻发言人王旭明在教育部例行新闻发布会上表示，在“21岁学生副总”事件中，北师大反馈的吴莹莹同学的基本情况是属实的。对于一所高校树立的典型进行回应，在教育部是不多见的。这位发言人表示，当时推出来这个同学，主要是从培养创新人才的角度去介绍的，而不是单独说她有多么神奇，可能有些媒体对该事件有夸大的成分。
教育部的表态，似乎对“吴莹莹事件”是一个定论。
吴莹莹，她消失在北京的某个角落，悄悄地打理着公司的业务。“她目前很忙啊，学校和公司安排她不能再接受媒体采访，要求采访的记者也不少，但她必须静心处理工作。”朱女士的儿子小王，在北京陪着吴莹莹。他说，他很早就听说过吴莹莹，通过ACM的比赛结识，又在斯坦福短暂地做过“校友”，是很亲密的朋友关系。“她目前挂名是副总裁，可要负责公司在中国的全面业务。”
她的业务是组织比赛，搞宣传，招收会员。
数天前，曹丰前往北京开会，于一个晚上参观了吴莹莹公司的办公室。“在一个很气派的写字楼上，没有想象中的大，但创业初期，已经不错了。”
“她没有网上传的那么神，也没有那么惨”，作为多年的朋友，曹丰对吴莹莹的未来“充满信心”。
吴莹莹的父母在事件扩大后，也赶往北京帮助女儿料理事务，她的妈妈仍然在北京，帮她整理资料和过去的发明清单等。截至上月30日，吴妈妈王义蓉的成都号码的手机依然在停机状态。

‘柒’ 我把公司副总老总都得罪了。。怎么办！

私人公司都是这样的，你如果没有关系，只能乖乖在那里做事。如果能学到东西，薪水也能满足你的要求，那就忍忍。这些人都是跟老板有关系的，得罪不起！你要想学点东西充实自己，建议还是去正规一点的公司。

‘捌’ 女副总是老板的情人公司的一些租赁费不让入财务帐,作为出纳该怎么做

这事儿不应该出纳出头吧，该是会计和老板商量怎么处理才对，如果老板默许，你们财务也只能听副总的。
作为出纳，当你管理的银行收到这笔钱的存款，你不可能不做任何处理，肯定得记上一笔银行帐。贷计入其他应收款或其他往来科目，借银行存款。之后你们老板或者副总再要怎么处理，你们再调整这笔款的科目吧。

‘玖’ 男领导只见了女人一次就把她从差单位调到自己的单位（很多人想来都来不了），确定之前不认识，这是为啥

从你的描述来看，男领导把女人调到好单位，猜测一，女人姿色上等，最起码是领导喜欢和欣赏的类型！猜测二，女人有很深背景有关系，目前社会，只要有背景关系，就一句话，人就能上天！
目前社会，你描述的情况，这都是正常现象！但只是极少一部分，不是全部现象！毕竟女人有姿色和背景的人占少数！
我们要用正常心态看待此类现象！我没有关系后台，只能后天努力奋斗，自己努力拼搏进取得到的，自己挺直腰，硬气！愿你快乐

‘拾’ 公司副总裁要干什么啊

副总要具备的素质：受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。具有大学以上文化。有良好的推理、分析、判断能力。具有稳定的思想情绪。具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。正直、坦诚、成熟、豁达、自信，记忆品质、思维品质、注意品质、意志品质，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。 一，信心和勇气。二，理智和宽容。三，恒心和耐心。四，爱心和热情。
有句话说得好，“艺高人胆大。”如果说自己的技术水平到达了一定的高度，那么心里面自然就会比较踏实稳定。反之如果要用自己不足的实力去向强手挑战，就需要在一定的比赛经验上加以自身的全力投入，才有可能打出自己的水平。想要好的心理素质，首先还是应该把自己的水平提高，才有提高心理素质的资本。在实力并没有到达一定程度的时候谈心理素质没有太大的意义。如果说双方实力相近，那么往往看谁可以发挥得好一些，这个时候就靠自己的状态的调整了。
先说几个影响发挥导致失败的原因。
1 求胜心过重。心态的变化直接影响到技术的发挥，这就是很多业余的爱好者遇弱不强，遇强却不弱的原因（心理放松，没压力，技术能充分发挥）。
2 练球不足。很多朋友是打落点、打控制的，这样就需要有手感做保证，在未练球（包括练球不足）的情况下，往往会大失水准。
3 打法相克。业余爱好者往往忽视这一点，其实以己之短，遇彼之长是非常常见的事，这就取决于个人的调整和适应能力了，而这一点往往是业余爱好者最欠缺的。
4 不合适的器材。业余爱好者也往往忽视这一点，认为自己反正水平很差，拿什么拍子都差不了很多，这种想法是不对的，除非对不会打球（没有丝毫手感可言）的人来说什么拍子都差不多。手感越是细腻的人，对球拍也越挑剔，而往往手感的好坏决定了一个人水平的高低。
5 思想包袱。这一点和第一条有些类似，往往生在领先，眼看就要胜利的时候，最容易出现心理的变化。这是每个人都会遇到的（无论业余或者专业）。金泽洙也一样在20：16的时候把握不住自己，丢掉了几乎到手的胜利，何况业余爱好者。
所以自身状态调整的好坏直接关系到比赛的的胜利。调整的方法很多。比如说比赛一开始就全力以赴，认认真真地对付每一个球；赢了一个球就握紧拳头叫喊一下，振奋一下，多小跑一下，；打失了一个球，让自己冷静一下，重新振作投入比赛。这些都可以很好的调节自己的精神状态。排除杂念也是提高心理素质的重要方面。杂念之一：想赢怕输。比赛没人想输，但比赛时脑子里老想这个就影响你打好球。求胜心切，容易蛮干，关键时候手脚又放不开；怕输就更没戏了，先一个怕字你还能干什么？胜利是一分一分赢得的，不用多想结果，就想把每一个球都打成好球。杂念之二：环境影响。陌生的地方陌生的人，让你孤单无助；拉拉队（尤其是有很多ppmm）的喧闹，不习惯的场地条件，让你头昏眼花，心烦意乱。没关系，多出去见见世面，不要太在意观众，这会儿你是主角，这是你的舞台不是他们的，打好你的球要紧，打好自然可以得到尊敬。
心理素质和适应能力的提高是一种经验的积累，只有通过比赛来不断的获得，因此多打比赛也是提高心理素质的一个重要途径。通过对阵不同打法的对手来丰富自己的阅历，提高自己的适应能力。