总裁质疑美女的能力

㈠ 女下属虽然长得漂亮，但是能力太差，作为领导该把她辞了吗

关于公司人才市场问题的抉择，历来就是公司企业老板的难题，面试的时候，既要保证招进来的人有实力，也要有责任心，能够把工作做好，而且对学历或者职业能力也有着比较高的要求。

所以，不管下属漂亮与否，只要她有实力，有责任心，就可以好好提拔她培养她，反之，如果没有很好的业务能力，或者说能力太差，那就应该辞退她，让她另谋高就。

㈡ 求女配加戏日常穿书txt

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小说讲述了一觉醒来，顾歆突然成了一本女配逆袭文里的原女主，并且附带一个白莲花养成系统，完不成任务就得死！原女主是个倔强傲气的千金小姐，而自从有了系统后，她每天的任务就变成了晕倒在男配怀里！拒绝男主的示好！成为反派的初恋女友！

㈢ 女孩面试失败总裁一眼认出什么剧

女孩面试失败总裁一眼认出是《像我们一样年轻》这部电视剧的剧情。

《像我们一样年轻》是由谢泽执导，陈翔、陈瑶、卢杉、刘恩佑领衔主演的都市青春偶像剧。该剧讲述了以高兴、杨晓柔为首的一群年轻人们，在追寻梦想的道路上，遇到各种困难和挫折，不轻言放弃，坚守理想，为之奋斗拼搏的故事。

《像我们一样年轻》中杨晓柔是高放山的女儿，父亲认出女儿是第一集，晓柔奔赴方山集团看厨师考试的结果，得知自己没有通过，出门时遇到董事长高放山，高放山认出失望离去的晓柔，因此要高雅给晓柔机会，言语中透出对晓柔的亏欠。

《像我们一样年轻》通过展现年轻人朝气蓬勃的创新活力，弘扬以改革创新为核心的时代精神，向观众传递正确的择业观、就业观、创业观、爱情观。

该剧贴合都市年轻人的人物设定和价值观，将男女主角设定为“网络画商”和“私人定制厨师”，这虽然不多见，却符合定制服务兴起和网络飞速发展的时代背景，两个人物描摹的实际上正是在现实生活中努力奋斗、追求梦想的“拼二代”形象。